PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA EMPRESA ASSOCIAÇÃO DE EDUCAÇÃO E PESQUISA
Por: lucianaabdallah • 21/8/2017 • Trabalho acadêmico • 5.791 Palavras (24 Páginas) • 248 Visualizações
FACULDADE PROJEÇÃO
YANA SOARES LEITE
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA EMPRESA ASSOCIAÇÃO DE EDUCAÇÃO E PESQUISA - ASEP
Taguatinga/DF
2010
YANA SOARES LEITE
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA EMPRESA ASSOCIAÇÃO DE EDUCAÇÃO E PESQUISA - ASEP
Pré-projeto apresentada à Banca Examinadora da Faculdade, como requisito básico parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda.
Taguatinga, DF, _____ de _________________ de 2010.
Banca Examinadora:
Profª. Natanry Fernanda Queiroz Dias Rosa
Orientadora
Prof. Fulano de tal
Prof. Fulano de tal
Profª. Fernanda Vasques
Coordenadora do Curso de Comunicação Social
SUMÁRIO
2. Introdução 5
3. Problema 7
4. Justificativa 8
5. Objetivo geral .... 9
5.1 objetivos específicos 9
6. Metodologia 9
7. Fundamentação teórica 9
7.1 Conceito de marketing 9
7.2 Planejamento estratégico.................................................................................11
7.3 Planejamento estratégico situacional e “check list”..........................................12
7.4 Análise SWOT..................................................................................................15
7.5 A Matriz do BCG...............................................................................................16
7.6 Mix de marketing..............................................................................................18
7.6.1Produto.....................................................................................................19
7.6.2 Preço.......................................................................................................20
7.6.3 Promoção................................................................................................20
7.6.4 Praça.......................................................................................................20
7.7 Marketing de guerrilha.....................................................................................21
8. Cronograma 23
9. Referências bibliográficas
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LISTA DE FIGURAS
Figura 1 – O processo do planejamento estratégico .................................................12
Figura 2 – Os quatro momentos do PES....................................................................14
Figura 3 – Análise SWOT...........................................................................................15
Figura 4 – Matriz de BCG ..........................................................................................18
1. Tema – Planejamento Estratégico.
1.1 Planejamento Estratégico da Empresa Associação de Educação e Pesquisa - ASEP.
2. Introdução
ASEP tem como objetivo principal capacitar profissionais, por meio do desenvolvimento e oferta de cursos de extensão, aperfeiçoamento, competências de especialização e MBA nas áreas pedagógicas, negócios, jurídica e saúde. Através desses cursos iremos propiciar ao mercado de trabalho pessoas capacitadas levando em consideração suas habilidades e competências.
Nas últimas décadas, o mundo dos negócios foi percebendo que inovação poderia ser a chave para o crescimento contínuo e conseqüente sobrevivência das empresas no mercado. Um conjunto de forças ambientais, como, por exemplo, mudanças no comportamento dos consumidores, acirramento da competição e encolhimento do ciclo de vida dos produtos fizeram com que a inovação em marketing fosse um elemento vital na formulação da estratégia e no planejamento corporativos. (ROTHBERG, 1981, p. 1).
Ao mesmo tempo, diversas preocupações internas às empresas motivam o processo de inovação. Ainda que variem de organização para organização, podemos destacar diluição do risco de mercado, manutenção da competitividade, capitalização de diferenças entre consumidores e das mudanças tecnológicas e garantia da projeção de vendas como exemplos desses motivos. (PATRICK, 1997, p. 11).
Inovar, no entanto, continua sendo uma atividade difícil e desafiante. É difícil porque o processo de inovação é extremamente complexo, pois requer coordenação e controle de uma variedade multifacetada de tarefas. É desafiante, porque decisões estratégicas são tomadas em cima de informações muitas vezes incompletas e limitadas.
Apesar de a inovação ser importante, ela produz riscos: o que se observa é que muitas empresas, pelo fato de não pretenderem correr riscos, não inovam. Muitas apenas adaptam e outras apenas reagem quando pressionadas à ação do meio ambiente [...] Investir em desenvolvimento de novos produtos significa investir
largamente em incertezas. (COBRA, 1997, p.185)
Segundo Luecke e Katz (2003, p. 2): “Inovação [...] é geralmente entendida como a introdução de algo novo ou método [...]. Inovação é a materialização, combinação, ou síntese do conhecimento de forma original, relevante, e que valorize produtos, processos, ou serviços”.
A inovação pode ser entendida, logo, como um procedimento que pode ajudar a empresa a entregar valor aos seus clientes. Ora, se marketing é, segundo a American Marketing Association¹, “uma função organizacional e um conjunto de processos que criam, comunicam e entregam valor ao cliente e que gerem/ administram as relações com o cliente de maneira a beneficiar a organização e seus stakeholders² ’”, pode-se concluir que ambos os conceitos estão intrinsecamente relacionados.
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