Pim 3 recursos humanos unip
Por: kettyrafa • 24/5/2015 • Trabalho acadêmico • 1.871 Palavras (8 Páginas) • 758 Visualizações
UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA
TRAINING SMELL
COACHING FRAGRÂNCIAS - LTDA
São Paulo
2015
UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA
TRAINING SMELL
COACHING FRAGRÂNCIAS - LTDA
NOME 1: RA:
NOME 2: RA:
NOME 3: RA:
NOME 4: RA:
NOME 5: RA:
NOME 6: RA:
CURSO: Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos
SEMESTRE: 2° e 3° Semestres
Orientação: Profa. Christina Montuori
SÃO PAULO
2015
UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA
TRAINING SMELL
COACHING FRAGRÂNCIAS - LTDA
Aprovado:
BANCA EXAMINADORA
Prof (a).: Data: Assinatura:
___________________________________________________________________
Prof (a).: Data: Assinatura:
___________________________________________________________________
Prof (a).: Data: Assinatura:
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SÃO PAULO
2015
RESUMO
Esse projeto tem como objetivo o conhecimento de como é o funcionamento de uma empresa desde sua abertura, identificando conteúdos passados em todo semestre avaliando nosso desenvolvimento. No trabalho são citadas as necessidades que uma empresa tem para se manter no mercado, sua missão, visão e valores, e nossa preocupação em trazer inovação no ramo de treinamento, já que somos uma empresa voltada ao treinamento de Fragrâncias, ou seja, oferecemos treinamento para promotores de vendas e funcionários de empresas de Perfumes, nosso projeto também cita a Ética e a Moral, como a empresa reage a concorrência, qual é a liderança ideal para uma empresa que visa crescer e ter estabilidade no mercado, cargos e salários necessários , avaliação de desempenho que ajuda a empresa a conhecer seus colaboradores e á alcançar nossas metas e objetivos que é o desenvolvimento da empresa no mercado de trabalho e por fim, o plano financeiro que é um planejamento que tem como objetivo organizar e planeja quais as despesas que a empresa terá e lucros que obteremos da empresa, para assim termos estabilidade no mercado de trabalho.
Palavras Chave: Mercado de Trabalho, planejamento, inovação, treinamento e objetivo
ABSTRACT
This project aims to the knowledge of how is running a company since its opening, identifying past half evaluating content throughout our development. At work are cited the needs that a business has to stay in the market, its mission, vision and values, and our concern to bring innovation in the training field, since we are a company dedicated to the Fragrances training, ie training offer for sales promoters and employees of Perfumes companies, our project also cites the Ethics and Moral, as the company responds to competition, what is the ideal leader for a company that wants to grow and take market stability, jobs and salaries needed performance evaluation that helps the company meet its employees and will achieve our goals and objectives is the development of the company in the labor market and finally, the financial plan is a plan that aims to organize and plan what expenses the company will have profits and we will get the company to just under stability in the labor market.
Keywords: labor market, planning, innovation, training and goal
SUMÁRIO
SUMÁRIO EXECULTIVO
A Training Smell Coaching Fragrâncias LTDA- ME, é uma empresa que atuara no ramo de prestação de serviços de treinamentos diferenciados no segmento de fragrâncias, para promotores de Vendas que atuam em empresa revendedoras e importadoras de perfumes. A empresa estará localizada na Rua Coronel Xavier de Toledo, Bairro da República (centro),próximo ao metro República e Anhangabaú, o local foi escolhido por ser um local de fácil acesso para nossos clientes e é um local com grande fluxo de pessoas. Devido á carência nesse segmento no mercado, optamos em criar uma empresa que forneça treinamento somente para esse tipo de serviço visando atender completamente os pedidos de nossos clientes, e treinar por inteiro os funcionários que atuam e atuaram nessa área. Temos cinco sócios, cada um entrando com capital de R$ 50.000,00, assim dispomos de um capital de R$ 250.000,00, onde utilizaremos ........como capital de Giro, teremos um investimento quase total do retorno esperado, nossa meta de investimento pro final do ano é de .........................., como nossa empresa precisará investi constantemente em Marketing e comodidade para nossos clientes.
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