Pim Rh 1 semestre

Dicas do PIM

Turma de RH – 1º Período

PIM I

• FUNDAMENTAÇÃO DA EMPRESA

• Número de funcionários;
• Porte da empresa (pequeno, médio ou grande porte);
• A empresa possui filiais?
• Descrever o ramo da empresa (indústria, comércio, hospitalar, educacional, gastronomia, etc);
• Principais produtos da empresa (se há só um produto, falar apenas dele; se houver vários, citar alguns, destacando o carro chefe da empresa – o principal produto);
• Descrever o cliente alvo da empresa (o público que a empresa atinge, de acordo com as suas características. Ex.: crianças, adultos, idosos, homens, mulheres, etc).

• RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS

• Relatar o planejamento e controle de estoque (ex.: desenhar uma curva de ABC, tipo de estoque: estoque de produtos em processo, estoque de matéria-prima e auxiliares, estoque operacional, estoque de produtos acabados, estoque de materiais administrativos e estoque de segurança);
• Atendimento ao cliente - a relação consumidor X empresa (ex.: se ela é satisfatória ou não é, como funciona, se há melhorias a serem implantadas, etc).

• TÉCNICAS DE INFORMÁTICA

• A empresa utiliza alguma forma de comunicação interna/externa (Ex.: internet, intranet e extranet)?
• Utiliza o Word (Ex.: elaboração de trabalhos);
• Utiliza o Excel (Ex.: planilhas, gráficos, contabilidade, etc);
• Utiliza PowerPoint (Ex.: apresentação de treinamento, seminários, etc);

PIM II

• ECONOMIA E MERCADO

• Quanto à globalização, se possível focar os avanços tecnológicos (Ex.: dependendo do ramo de atividade da empresa, se ela acompanha as inovações tecnológicas do segmento);
• A empresa possui planos de investimento para curto e longo prazo? Descrevê-los (Ex.: objetivos financeiros da empresa imediatos e futuros);
• O que poderia ser feito para melhorar no atendimento da demanda da empresa (Ex.: contratação de pessoal, aquisição de novos equipamentos, etc).

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• COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL

• Descrição dos modos de comunicação da empresa (Ex.: relatórios, memorandos, ofícios, requerimentos);
• Descrever como ocorre a comunicação interna (memorando, e-mail corporativo, ramal, mural de avisos, etc) e a comunicação externa (ofícios, e-mail, fax, etc);
• Como ocorre o fluxo de comunicação dentro da empresa (Ex.: fluxo vertical – patrão x funcionários; fluxo horizontal – entre mesmo nível hierárquico; fluxo transversal – não tem nível hierárquico envolvido e fluxo circular).

Obs.: [pic 2]

        

Estrutura do trabalho

• Capa;
• Resumo (até 500 caracteres);
• Sumário;
• Introdução;
• Desenvolvimento (PIM I e PIM II)
• Conclusão;
• Referências.

Instruções para formatação gráfica

• Margens:

• Superior e esquerda: 3,0 cm
• Inferior e direita: 2,0 cm

• Espaçamento entre linhas e parágrafos: 1,5 linha
• Fonte: Arial ou Times New Roman
• Tamanho da fonte:

• Corpo do texto: 12
• Citações longas (mais de 3 linhas): 10

• Alinhamento: justificado
• Paginação:

• Todas as folhas do trabalho, a partir da folha de rosto, devem ser contadas sequencialmente, mas não numeradas;
• A numeração é colocada a partir da primeira folha da parte textual – Introdução, em algarismos arábicos, no canto superior direito da folha.

• Mais alguma regra, ver na ABNT

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