Planejamento de Cargo

Carreiras e relações de trabalho[pic 1]

Francisco Gomes Casagrande Junior

Fernanda Moreira Lordano

Marcelo Borssato Okazaki Junior

Mikael da Costa Nunes

Leonardo Gabriel de Oliveira Rosa

Vinicius Resende Cremasco

A empresa Francisco Gomes Casagrande EPP, de nome fantasia “Ovos Holambra”, esta á 27 anos no mercado, situando na cidade de Campinas e Região, distribuindo ovos de qualidade. Tem se mantido forte graças ao esforço e bom trabalho de seu fundador o senhor Francisco, que conta hoje com uma equipe de 1 gerente, 1 assistente administrativo, 2 motoristas, 1 vendedor e 2 operadores de produção.

Horário de funcionamento: Segunda as Sextas-Feiras das 6 às 16 horas e aos sábados das 7 ás 13 horas.

Missão: Distribuir ovos de qualidade com excelência em atendimento a fim de gerar satisfação e obter a confiança dos clientes

Visão: Ser reconhecido como a melhor distribuidora de ovos pela qualidade do produto e atendimento

Valores:

• Transparência
• Oferecer sempre produtos de qualidade
• Entender as necessidades dos clientes e trabalhar para atendê-las.

Descrição de cargos.

FORMULÁRIO DE DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS

PARTE A – Identificação do cargo

TÍTULO DO CARGO: Gerente Geral

PARTE B – Descrição do Cargo

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS ATIVIDADES/FUNÇÕES:

Traçar a estratégia, planejar, organizar e controlar a área de recursos humanos, financeira e operacional da empresa.

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PARTE C – Especificação do Cargo

REQUISITOS MENTAIS

Escolaridade/Instrução	Conhecimentos	Experiência	Atitudes/Comportamentos
Pós-graduação	Normas da empresa Excel	5anos	Flexibilidade Relacionamento interpessoal Planejamento Foco nos Resultados

REQUISITOS FÍSICOS E MENTAIS

Esforço físico	Habilidade Manual	Esforço mental/Visual	Monotonia/ Movimentos Repetitivos	Pressão do Trabalho
Não se aplica.	Digitação.	Planejamento	Não se aplica.	Foco na qualidade e resultados.

RESPONSABILIDADES

Supervisão de pessoas	Máquinas e equipamentos	Dinheiro e Documentos	Contatos pessoais	Informações confidenciais	Erros
Grupo de 6 pessoas	Não se aplica	Responsável pela gestão financeira da empresa.		Tem acesso a todas as informações

CONDIÇÕES DE TRABALHO

Ambiente de Trabalho (Interno/Externo)	Riscos envolvidos do ambiente
Escritório climatizado, com isolamento acústico para evitar ruídos. Ambiente Interno.	Não há riscos de acidente.

FORMULÁRIO DE DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS

PARTE A – Identificação do cargo

TÍTULO DO CARGO: Assistente Administrativo

PARTE B – Descrição do Cargo

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS ATIVIDADES/FUNÇÕES:

Dar suporte ao Gerente Geral; atendendo aos colaboradores, fornecendo e recebendo informações; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparar relatórios e planilhas; executar serviços áreas de escritório.

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PARTE C – Especificação do Cargo

REQUISITOS MENTAIS

Escolaridade/Instrução	Conhecimentos	Experiência	Atitudes/Comportamentos
Superior	Normas da empresa Excel	2 anos	Flexibilidade Relacionamento interpessoal Planejamento Comunicação Organização

REQUISITOS FÍSICOS E MENTAIS

Esforço físico	Habilidade Manual	Esforço mental/Visual	Monotonia/ Movimentos Repetitivos	Pressão do Trabalho
Não se aplica.	Digitação.	Planejamento Elaboração de relatórios	Não se aplica.	Foco nos resultados

RESPONSABILIDADES

Supervisão de pessoas	Máquinas e equipamentos	Dinheiro e Documentos	Contatos pessoais	Informações confidenciais	Erros
Grupo de 5 pessoas	Não se aplica	Registrar a entrada e saída de documentos; triar, conferir e distribuir; verificar conforme normas; conferir notas fiscais e faturas de pagamentos	Contato com fornecedores	Tem acesso a todas as informações