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Plano de trabalho

Por:   •  4/5/2015  •  Projeto de pesquisa  •  1.694 Palavras (7 Páginas)  •  214 Visualizações

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PLANO DE TRABALHO

CAMINHOS DA APRENDIZAGEM        

1 – Dados da Instituição

Nome: Instituto Abrindo Caminhos

CNPJ:15.674.219/0001-43

Endereço: Avenida Aimará, 498                      Bairro: Parque Pirajuçara                                                      

Município: Embu das Artes                                CEP:   06815-000                             Estado: São Paulo

E-mail: institutoiac@yahoo.com.br                                    

Telefone: 4241-7725                                  

2 - Identificações dos Responsáveis Legais

Nome: Kassia Gabriela Henrique Silva

RG:     47.737.480-3                                         CPF:38057811803

Cargo: Presidente

E-mail: kassia-rafa@hotmail.com

Telefone:998083323

Nome: Anália Rodrigues de Oliveira

RG:15187530-3                              CPF:143482608-26

Cargo: Vice Presidente

E-mail:

 

3 – Identificação do Coordenador Projeto

Nome:

RG:                                             CPF:

Cargo: Coordenador Pedagógico

Telefone:                                    E-mail:            

 4- Caracterização socioeconômica da região

 

5 Prazo de Execução: Anual

5.1 O Instituto Abrindo Caminhos, funciona de segunda á sexta-feira das 8 -17 h

6 - Público Alvo: Jovens de 14 aos 24 anos incompletos que estejam cursando ensino fundamental ou ensino médio

7 – Meta: 25 jovens por mês 

      Meta Anual: 100 jovens

8 – Elegibilidade:  

  • Ter cadastro no Sistema Único de Assistência Social
  • Prioritariamente jovens que estejam recebendo benefícios de transferência de renda, com encaminhamento do CRAs, CRJ, Conselho Tutelar, CREAs e Ministério Público.

9- Objetivos Gerais

  • Garantir ao jovem e ao adolescente conteúdo de aprendizagem teórica e prática para à sua formação pessoal e qualificação profissional, possibilitando o ingresso no mercado formal de trabalho, na condição de aprendiz, favorecendo à sua promoção, resgate social e sua inclusão profissional.

10 – Objetivos Específicos

                                                                                                                                                         

  • Promover aumento de oportunidades educacionais aos jovens e adolescentes por meios de cursos de formação inicial e continuada ou qualificação profissional
  • Promover acesso á diversidade cultural por meio de instrumento e linguagens que possibilitem introduzir um novo olhar focado na arte e na tecnologia, aguçando sua percepção sobre sua cidade e sua comunidade.
  • Pluralizar as possibilidades formativas para além dos cursos técnicos e profissionalizantes
  • Promover articulações entre empresas, de modo a favorecer a inserção do adolescente e jovem após as oitenta horas.
  • Promover ações junto ás empresas sobre esclarecimento e adesão a lei nº 5.598, de 1/12/2005 que regulamenta a contratação de aprendiz em busca do primeiro emprego.

11 – Impacto Social Esperado

  • Inserção os jovens no mercado de trabalho suprindo suas necessidades de sobrevivência, garantindo sua independência, crescimento e auto realização.
  • Elevação da escolaridade
  • Aumento das expectativas dos projetos de vida, reafirmando sua autonomia.

12 – Estratégias Operacionais na realização dos módulos de formação 

Filmes, roda de conversas, trabalho em grupo, debates, palestra, diálogo, círculo de cultura e educação diversificação das atividades (aulas expositivas, aulas experimentais, seminários.)

13 -  Metodologia

        

14 – Calendário de Atividades

Julho

Agosto

Setembro

Reunião com os pais

Palestras sobre o jovem e o mundo do trabalho

Reunião com empresários

Visita técnica local: empresa

Oficinas com jovens e as famílias

Outubro

Novembro

Dezembro

Reunião com os pais

Palestras sobre o jovem e o mundo do trabalho

Reunião com empresários

Visita técnica local: empresa

Oficinas com jovens e as famílias

15 – Cronograma do Curso - Turma e Horário de Funcionamento

Turma 01

Julho

Agosto

Setembro

  • Divulgação
  • Inscrição
  • Seleção
  • Apresentação do programa

Acolhida e formação inicial das 80 horas

  • Educação para o consumo  
  • Raciocínio logico- matemático interpretação e analise de dados estatísticos.
  • Organização, planejamento e controle do processo de trabalho
  • Uso indevido de álcool, tabaco e outras  

Horário do curso 14h-17h30

Finalização da formação 80 horas. 

  • Informações sobre o mercado e o mundo do trabalho: trabalho em equipe
  • Direitos trabalhistas e previdenciários
  • Ética e valores humanos
  • Educação fiscal
  • Preservação do Meio Ambiente

Horário do curso 14h-17h30

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