Plano de trabalho
Por: Abrindo Caminhos • 4/5/2015 • Projeto de pesquisa • 1.694 Palavras (7 Páginas) • 214 Visualizações
PLANO DE TRABALHO
CAMINHOS DA APRENDIZAGEM
1 – Dados da Instituição
Nome: Instituto Abrindo Caminhos
CNPJ:15.674.219/0001-43
Endereço: Avenida Aimará, 498 Bairro: Parque Pirajuçara
Município: Embu das Artes CEP: 06815-000 Estado: São Paulo
E-mail: institutoiac@yahoo.com.br
Telefone: 4241-7725
2 - Identificações dos Responsáveis Legais
Nome: Kassia Gabriela Henrique Silva
RG: 47.737.480-3 CPF:38057811803
Cargo: Presidente
E-mail: kassia-rafa@hotmail.com
Telefone:998083323
Nome: Anália Rodrigues de Oliveira
RG:15187530-3 CPF:143482608-26
Cargo: Vice Presidente
E-mail:
3 – Identificação do Coordenador Projeto
Nome:
RG: CPF:
Cargo: Coordenador Pedagógico
Telefone: E-mail:
4- Caracterização socioeconômica da região
5 Prazo de Execução: Anual
5.1 O Instituto Abrindo Caminhos, funciona de segunda á sexta-feira das 8 -17 h
6 - Público Alvo: Jovens de 14 aos 24 anos incompletos que estejam cursando ensino fundamental ou ensino médio
7 – Meta: 25 jovens por mês
Meta Anual: 100 jovens
8 – Elegibilidade:
- Ter cadastro no Sistema Único de Assistência Social
- Prioritariamente jovens que estejam recebendo benefícios de transferência de renda, com encaminhamento do CRAs, CRJ, Conselho Tutelar, CREAs e Ministério Público.
9- Objetivos Gerais
- Garantir ao jovem e ao adolescente conteúdo de aprendizagem teórica e prática para à sua formação pessoal e qualificação profissional, possibilitando o ingresso no mercado formal de trabalho, na condição de aprendiz, favorecendo à sua promoção, resgate social e sua inclusão profissional.
10 – Objetivos Específicos
- Promover aumento de oportunidades educacionais aos jovens e adolescentes por meios de cursos de formação inicial e continuada ou qualificação profissional
- Promover acesso á diversidade cultural por meio de instrumento e linguagens que possibilitem introduzir um novo olhar focado na arte e na tecnologia, aguçando sua percepção sobre sua cidade e sua comunidade.
- Pluralizar as possibilidades formativas para além dos cursos técnicos e profissionalizantes
- Promover articulações entre empresas, de modo a favorecer a inserção do adolescente e jovem após as oitenta horas.
- Promover ações junto ás empresas sobre esclarecimento e adesão a lei nº 5.598, de 1/12/2005 que regulamenta a contratação de aprendiz em busca do primeiro emprego.
11 – Impacto Social Esperado
- Inserção os jovens no mercado de trabalho suprindo suas necessidades de sobrevivência, garantindo sua independência, crescimento e auto realização.
- Elevação da escolaridade
- Aumento das expectativas dos projetos de vida, reafirmando sua autonomia.
12 – Estratégias Operacionais na realização dos módulos de formação
Filmes, roda de conversas, trabalho em grupo, debates, palestra, diálogo, círculo de cultura e educação diversificação das atividades (aulas expositivas, aulas experimentais, seminários.)
13 - Metodologia
14 – Calendário de Atividades
Julho | Agosto | Setembro |
Reunião com os pais | Palestras sobre o jovem e o mundo do trabalho Reunião com empresários | Visita técnica local: empresa Oficinas com jovens e as famílias |
Outubro | Novembro | Dezembro |
Reunião com os pais | Palestras sobre o jovem e o mundo do trabalho Reunião com empresários | Visita técnica local: empresa Oficinas com jovens e as famílias |
15 – Cronograma do Curso - Turma e Horário de Funcionamento
Turma 01
Julho | Agosto | Setembro |
| Acolhida e formação inicial das 80 horas
Horário do curso 14h-17h30 | Finalização da formação 80 horas.
Horário do curso 14h-17h30 |
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