Projeto de TCC - A motivação no ambiente do trabalho
Por: Fernanda Oliveira • 2/5/2017 • Monografia • 662 Palavras (3 Páginas) • 13.731 Visualizações
CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DO TRABALHO
BELO HORIZONTE - MG
2016
CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DO TRABALHO
Trabalho de Conclusão de Curso – TCC, apresentado ao Centro Universitário Estácio de Belo Horizonte, como exigência parcial à obtenção do título de Bacharel em Nome Administração.
Orientador: Jorge Bezerra Lopes Chaves
BELO HORIZONTE - MG
2016
1. TEMA
A motivação no ambiente de trabalho
2. DELIMITAÇÃO DO TEMA
A motivação no ambiente de trabalho: um estudo que pretende-se conhecer o grau de motivação e produtividade no ambiente do trabalho.
3. PROBLEMA
Qual o nível de satisfação dos funcionários em relação aos fatores motivacionais presentes nas empresas?
4. HIPÓTESES
A motivação dentro de um ambiente de trabalho é um dos principais fatores para o sucesso. O reconhecimento do trabalho, o respeito e a motivação torna o funcionário um parceiro de negócio, fazendo suas obrigações entre outras atividades preocupando com o sucesso da empresa.
A meta é identificar a existência de alguma estratégia na gestão que podem mudar o clima organizacional da empresa, com maneiras de instigar a motivação dos funcionários no ambiente de trabalho.
5. OBJETIVO GERAL
O trabalho tem como objetivo demonstrar o grau de motivação dos funcionários e a importância da motivação para obter o sucesso das organizações.
6. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Conceituar motivação
- Analisar as características da motivação individual dos funcionários;
- Identificar como a empresa motiva seus funcionários;
- Analisar quais benefícios a empresa oferece para seus funcionários;
7. JUSTIFICATIVA
O presente trabalho tem como Objetivo esclarecer, dentro do contexto organizacional, a importância da motivação. Busca-se, também, enfatizar o quanto as empresas estão preocupadas com a satisfação dos seus funcionários no ambiente de trabalho
8. METODOLOGIA
O trabalho é apresentado em capítulos, que se compõe da introdução, fundamentação teórica, identificação do problema e metodologia. Baseia-se em pesquisa bibliográfica, livros, revistas e sugestões de pessoas com experiência na área e que tem uma visão mais ampla, com o objetivo de esclarecer o conceito da motivação nas empresas. O principal objetivo deste trabalho é identificar a motivação dentro das empresas e até que ponto os funcionários estão motivados para exercer seu papel.
...