RESTAURANTE DE DIAGNÓSTICO SMAK
Trabalho acadêmico: RESTAURANTE DE DIAGNÓSTICO SMAK. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: Fiona2014 • 27/10/2014 • Trabalho acadêmico • 891 Palavras (4 Páginas) • 278 Visualizações
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE DE RIBEIRÃO PRETO
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
GESTÃO DO CONHECIMENTO
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
DESAFIO PROFISSIONAL
Proposta de Negociação Sistêmica
Tutor Presencial: David Matheus Sena
Tutor EAD:CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO
Tutor EAD:RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA
Ribeirão Preto, 23 de março de 2013
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO 3
1. ANALISE DE SWOT 4
1.1 PONTOS DA ANALISE DE SWOT 4
1.2 PONTOS DA ANALISE DE SWOT 5
2. DIAGNOSTICO DO RESTAURANTE SMAK 5
2.1 DIAGNOSTICO DO RESTAURANTE SMAK 6
3. CONCLUSÃO 7
4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 8
INTRODUÇÃO
Neste trabalho vamos planejar e apresentar uma proposta de negociação sistêmica, para solucionar o problema em que uma gravadora de música conceituada no mercado está tendo para construir o seu imóvel em um bairro de classe média em uma cidade do interior de São Paulo, onde os moradores não estão de acordo com as mudanças que a gravadora pode fazer no bairro, para isso temos que colaborar na criação de planejamento/proposta para negociação entre duas partes com objetivo de solucionar um conflito e trazer benefícios às partes envolvidas através da negociação sistêmica.
Passo 1
Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro
Líder: Carlos Henrique
Formação: Administrador
Objetivo: Impedir a construção da Gravadora
Alegação: Perturbação da ordem Pública
Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura (trânsito).
Informações relevantes: Público conservador e questionador, que preza tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade.
Estímulos a Negociação: Tem a ideia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento.
Perfil do Negociador - A Gravadora
Negociador: Jorge Andrade
Formação: Estrategista de Negócios/Experiência em negociar em meio a conflitos.
Objetivo: Obter a liberação do empreendimento e instalar a gravadora no bairro.
Alegação: O progresso é inevitável
Estímulos a Negociação: Pode contribuir para melhorias no bairro, desde que, a negociação seja com benefícios para todos.
Passo 2
4. OS MODELOS DE ESTILO DE NEGOCIAÇÃO
A literatura contempla vários autores que desenvolveram modelos de “estilos de negociação”, os quais diferem pouco entre si, como poderá ser visto. Dentre os modelos analisados estão os propostos pelos autores: Carl Jung, Bergamini, Marcondes, Gottschalk, Matos, Márcio Miranda e Junqueira.
4.1. Modelo de Jung
O modelo de estilos apresentado por Carl Jung, citado por Oliveira (1994), alia a capacidade que o indivíduo tem de controlar ou aceitar o controle em relação ao outros com o grau que ele tende a considerar ou desconsiderar nos outros indivíduos com os quais se relaciona.
• Estilo Restritivo: este estilo mostra como os indivíduos combinam o controle com a desconsideração com o outro. Os negociadores que adotam esse estilo agem apenas conforme seus interesses.
• Estilo Confrontador: o confrontador combina controle com confiança no outro. Trabalha em colaboração.
• Estilo Ardiloso: a desconsideração aliada à deferência pressupõe que os negociadores devem ser evitados ou mantidos a distância, pois representam uma fonte de aborrecimentos. Para o ardiloso a negociação é sempre com base em regras e procedimentos.
• Estilo Amigável: o negociador amigável combina a consideração com a confiança para manter um relacionamento cooperativo e simpático com seu oponente, independente do fato de alcançar ou não seus objetivos.
4.1.1 Aplicabilidade de cada estilo:
• Restritivo: parece sábio quando é fundamental se chegar a um acordo.
• Ardiloso: trabalha bem com questões rotineiras com muitos detalhes ou quando se chegar a um acordo não é
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