Resenha Cirque du Soleil

[pic 1]

[pic 2]

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM XXXXXX

Resenha Crítica de Caso Nome do aluno (a)

Trabalho da disciplina XXXXXX Tutor: Prof. xxxxxxxxx

Local

2021

"CIRQUE DU SOLEIL". HARVARD BUSINESS SCHOOL CASE 403-006

Referências: DELONG, Thomas J. VIJAYARAGHAVAN, Vineeta. "Cirque du Soleil". Harvard Business School Case 403-006, julho de 2002.

Cirque du soleil, publicado em julho de 2002 pelo americano Thomas J. DeLong, professor de prática de gestão da Fundação Baker e Prática de Gerenciamento no Departamento de Comportamento Organizacional da Harvard Business School, Especialista em formação de líderes. O texto fala sobre a escalada de evolução do circo fundado pelo “Clube dos Saltos Altos em 1984 e que é presidida por Guy Liberté.

A obra apresenta de início, o contexto histórico e o principal objetivo dos espetáculos que era transmitir uma mensagem intercultural, tanto para os clientes quanto para os artistas que aprendiam, com a pluralidade e a abdicação de preconceitos, novos talentos e técnicas que eram ensinados por professores de diversos cantos do planeta.

O cirque, segundo o texto, buscava sempre construir um ambiente de disciplina do treinamento ao mesmo tempo que, com liberdade de criatividade, proporcionava felicidade de seus colaboradores em exercer o ofício. Além disso, o ambiente de aprendizado e treinamento, proporciona um censo de comunidade entre os artistas e os treinadores.

No que se trata aos desafios do circo, observa-se a busca constante pelo artista certo, aqueles que conseguem presentar desempenho e resistir a pressão de um plano de fundo multicultural, o destaque e a evolução como artista em um ambiente de grandes mudanças. Mesmo que o circo ofereça o suporte aos artistas de forma ativa, é necessária uma triagem profunda para que possa identificar fatores internos e externos que possam confirmar que o processo de inserção do artista no espetáculo não venha promover um mal futuro ao artista.

Quanto aos funcionários, é apresentado um contexto de pessoas prestativas e adaptáveis que enfrentam a distância de suas casas, o que torna difícil a separação entre casa e trabalho. O espetáculo, torna-se então o ponto de fuga e a ancora psicológica para grande parte daqueles que são responsáveis por ele.

Alguns funcionários descrevem o trabalho como algo extremamente desafiador, para alguns treinadores os desafios vão desde tornar o treino menos monótono, a atender as necessidades criativas e vencer contusões. O cirque, para melhoramento das relações com seus colaboradores busca evoluir continuamente a comunicação para que possa, melhor atender a todos aqueles que colaboram com os espetáculos.

Quando o tema trata de clientes, o espetáculo é visivelmente voltado para adultos, uma vez que o contexto artístico é presente em todo o tempo. A atmosfera dramática e a presença de diversas culturas no espetáculo necessitam de observação e sensibilidade, não obstante, tem ainda o fator financeiro, o que leva a considerar que o aproveitamento de um ingresso gasto por uma criança seja mínimo.

Em suma, a publicação coloca em evidência o pensamento empreendedor a o viés estratégico por trás de uma atividade não tão comum no mundo empresarial. Trazendo consigo a visão de que as estratégias e gerenciamento e administração correta deve estar presente em qualquer modelo de negócio.