Sistematização do conjunto de características que formam as habilidades humanas, técnicas e conceituais do negociador
Artigo: Sistematização do conjunto de características que formam as habilidades humanas, técnicas e conceituais do negociador. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: gata12 • 15/5/2014 • Artigo • 535 Palavras (3 Páginas) • 321 Visualizações
2.DESENVOLVIMENTO
2.1 Marketing
A estrutura física adequada, aparelhos modernos para pratica de exercícios físicos, professores capacitados é uma boa opção modernização de equipamentos de ginástica, iluminação e som adequados ao ambientea academia via forma se posicionou no mercado através de boa ações para manter sua posição e aumentar a sua clientela e com isso o seu publico alvo foi aumentado de forma inesperada.
2.2 Marketing
Os clientes de hoje e dia parecem ser bastanteexigentes e muito claroscom seus objetivos e com a qualidade de vida, através da prática de atividades físicas.
As academias devem preocupar em transmitir confianças aos seus clientes boas instalações flexibilidade de horários, variabilidade na prestação de serviços.
A satisfação do cliente e a qualidade dos serviços e importantíssimo a qualidade define-se como o “grau em que um serviço satisfaz os clientes ao atender suas necessidades, desejos e expectativas”.
2.3 Pesquisa de Mercado
Como o crescimento de academias no mercado de trabalho com diferente seguimentos como Pilates, exercício de bola e molaacupuntura e entres outros, é necessária a aplicação do marketing para obter um diferencial nesse mercado competitivo, e com essa variação de serviços prestado os clientes se tornaram mais exigentes, sendo assim se o cliente não fizer as atividades corretamente é difícil de conseguir atingir com os resultados desejáveis que a atividade proporciona.
A pesquisa de mercado é uma ferramenta que tema função valiosas precisas e confiáveis na tomada de decisão e assim ser tornar competitiva.
2.4 Negociação
Saber negociar é uma habilidade essencial para o empreendedor que quer ver o seu negócio ir para frente. Seja com clientes, com fornecedores ou com colaboradores, a negociação é uma ferramenta estratégica de gerenciamento empresarial, antes de tudo, uma troca na qual nenhum lado quer sair perdendo. O objetivo é chegar a um consenso. Para isto, é importante que todos saibam os resultados que desejam alcançar e que sintam que seus posicionamentos foram ouvidos e levados em consideração pela outra parte, na conquista de preços mais baixos e prazo mais longo, e principalmente, ganha confiança, respeito e admiração dos diversos públicos com os quais se relaciona.
A negociação é bastante amplo e de larga aplicação, que vem
recebendo a atenção de muitos autores, tanto no Brasil como no exterior, conforme os autores acreditam que a negociação depende de múltiplas teorias quedevemser muito bem aprendidas, antes que alguém possa praticá-la.
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3.CONCLUSÃO
Dentro desse contexto, este trabalho tem como objetivo sistematizar o conjunto decaracterísticas que formam as habilidades humanas, técnicas e conceituais
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