Slides Gestão por Competência

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UNIVERSIDADE DO ESTADO DO AMAZONAS

PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO

ESCOLA SUPERIOR DE CIÊNCIAS SOCIAIS

PLANO DE ENSINO

IDENTIFICAÇÃO
CURSO: MBA EM GESTÃO DE PESSOAS	PERÍODO:  -	ANO: 2023
MÓDULO: Capacitação e desenvolvimento profissional baseado em competências	SIGLA: -
CARGA HORÁRIA TOTAL:  30 H	CRÉDITOS:  -
PROFESSOR (A):  Ad. José Carlos da Silva Lima, Prof. Me. CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/6862544616766195                       [e-mail]   991246608	PRÉ-REQUISITO:   -

EMENTA

Visão estratégica dos investimentos em treinamento. Sistema integrado de treinamento e desenvolvimento. Levantamento de necessidades de Treinamento. Planejamento e execução de programas de treinamento e desenvolvimento. Avaliação das ações de T&D. Indicadores de T&D.

OBJETIVOS

GERAL: Apresentar diretrizes teóricas e práticas para o planejamento, implementação, acompanhamento e avaliação de T & D em organizações privadas, públicas e do terceiro setor. ESPECÍFICOS: Caracterizar os benefícios que constitui um planejamento em T&D   Entender a importância de sua implementação empresarial Ilustrar a importância da consolidação das práticas de aprendizagem e do LNTD

4. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
MÊS		NO DE AULAS
MARÇO	Apresentação da Disciplina, Conteúdo Programático;    Metodologias e Avaliações.
06/03/2023	VISÃO ESTRATÉGICA DE INVESTIMENTO EM T & D. CONCEITOS E TIPÓS DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA. CONTEÚDOS COMPLEMENTARES:ENTENDA A IMPORTÂNCIA DE ESTRATÉGICA ORGANIZACIONAL.	04
07/03/2023	INTEGRAÇÃO ENTRE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO. CONTEÚDOS COMPLEMENTARES: ESTUDO DE CASO 1 (UM).	04
08/03/2023	NECESSIDADE DE LEVANTAMENTO DE TREINAMENTO, E DESENVOLVIMENTO (LNT&D). II.   CONTEÚDOS COMPLEMENTARES: O QUE ESG E SUA IMPORTÂNCIA PARA O R H.	04
09/03/2023	PLANEJAMENTO EM T & D	04
	CONTEÚDOS COMPLEMENTARES: ESTUDO DE CASO   2 (DOIS).
10/03/2023	EXECUÇAO DO TREINAMENTO EM T & D TECNOLOGIA EM TRENAMENTO CONTEÚDOS COMPLEMENTARES: ESTUDO DE CASO 3 (TRÊS).	04
13/03/2023	AVALIAÇÕES EM T & D CONTEÚDOS COMPLEMENTARES: ESTUDO DE CASO 4 (QUATRO)	04
14/03/2023	INDICADORES EM T & D GESTÃO POR COMPETÊNCIAS CONTEÚDOS COMPLEMENTARES: DINAMICAS PARA TREINAMENTO E DICAS PARA APLICAR EM SUA ORGANIZAÇÃO.	04
15/03/2023	CONCLUSÃO.  TRABALHO FINAL: TEMA “CONSTRUÇÃO DE UM  PAT- PLANO ANUAL   DE TREINAMENTO.   (ENTREGA ATÉ 24/03/2023) (TRABALHO INDIVIDUAL OU EM DUPLA)	02

PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS

A disciplina será apresenta através de: Aulas expositivas Análises de textos Leitura dirigida Estudos de caso Trabalho final   (OBS: OS ESTUDOS DE CASO, FORAM CONSOLIDADOS ATRAVÉS DO LIVRO T & D DE RH, Prof. IDALBERTO CHIAVENATO, EDITORA MANOLE).

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