Tecnica de organização
Por: andre5522 • 15/11/2015 • Trabalho acadêmico • 279 Palavras (2 Páginas) • 1.992 Visualizações
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FACULDADE ANHANGUERA DE VALPARAISO-FVP
CURSO: Gestão de Recursos Humanos
Disciplina: Gestão do conhecimento
RA | NOME | TURMA |
8091890732 | André Luis | 4ºB |
Questões para discussão
Prof. Marta
VALPARAISO DE GOIÁS
Setembro de 2015
1. A chery e as corporações chinesas representam algo novo no mercado automotivo mundial?
Qualidade, economia e bom atendimento pós-vendas2. Quais os desafios da estratégia da chery diante das gigantes no mercado nacional?
Carros completos com freio a disco nas quatros rodas, ABS e EBD, controle de ar condicionado, sistema de som com mp3 e entrada usb, faróis de neblina, abertura internade porta maças, retrovisor com acionamento elétrico, 3 anos de garantia.
3.Como associar o automóvel chinês a qualidade e construir um atendimento pós-venda eficiente. O atendimento pós-vendas é uma arma muito forte da montadora chinesa, e também uma espécie de marketing da empresa, o bom pós-atendimento rende indicações para a instituição, assim gerando lucros.
4. Como os gigantes podem reagir a nova empresa a nova empresa, que oferece carros completos com valor até 30% inferior?
O governo chinês está buscando fundir as 14 maiores montadoras em 10 grandes grupos capazes de disputa o mercado mundial. Por isso o governo tem feito os seguinte direcionamento: a SAIC e FAW, as duas maiores montadoras são incentivadas a comprar as concorrentes: a Dongfeng e a Changan terão permissão
para comprar empresa em todo pais.
5.Como a cheery vai preservar seus custos com estabelecimentos da fabrica no Brasil?
Construção, a partir de 2012, de uma fabrica no Brasil para acessar o mercado sul-americano preservando custos, ganhando escala e agilidade na prestação de serviços.
6. Como a estratégia comercial da chery pode altera a busca de competitividade das gigantes do setor?
Comprando as grandes montadoras rivais do setor e fundir as 14 e montar um grande grupo.
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