Tecnicas de Administração Pessoal

[pic 1]

Universidade Anhanguera - Uniderp

Centro de Educação a Distância – Polo Anhanguera Júlio de Castilho

Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos

Gestão de Pessoas

                                 Juscimar Ferreira Camargo                             RA 446336

                                 Danielle Alessandra da Silva Medina             RA 7982710928  

                                 Roberto Alves Milandrira                               RA 426826

                                 Ailce Pires Guimarães de Rodrigues              RA 417090

                             

        

TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

Abril de 2014

Campo Grande - MS

[pic 2]

Universidade Anhanguera - Uniderp

Centro de Educação a Distância – Polo Anhanguera Júlio de Castilho

Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos

Gestão de Pessoas

                                 Juscimar Ferreira Camargo                             RA 446336

                                 Danielle Alessandra da Silva Medina             RA 7982710928  

                                 Roberto Alves Milandrira                               RA 426826

                                 Ailce Pires Guimarães de Rodrigues              RA 417090

        

ATPS - TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

Atividade Prática Supervisionada (ATPS) apresentada a disciplinas de Técnicas de Administração de Pessoal, Curso Superior Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Educacional – Uniderp. Polo Anhanguera Julio de Castilho com o tutor presidencial Jaisson Oliveira de Paula .  

Abril de 2014

Campo Grande - MS

SUMÁRIO[pic 3]

Relação de documentos para admissão do colaborador                 04

              3.1 – Contrato de Experiência                 05

              3.1 – Contrato de Experiência                 06

              3.2 – Contrato de Experiência por prazo determinado                07

              3.2 – Contrato de Experiência por prazo determinado                08

              3.3 – Contrato de Experiência por prazo indeterminado                 09

              3.3 – Contrato de Experiência por prazo indeterminado                 10

Tabela de vencimentos e descontos                11

Tabela de conversão centesimal                 12´

Exercícios                 12

Relatórios                13

Cálculos 13º salário                14

 Modelo demonstrativo de pagamento                15

Cálculo Rescisão sem justa causa ..........................................................................   16

Cálculo Rescisão término de contrato....................................................................   17

Documento para homologação de rescisão ...........................................................          18

Relatórios                19

Relatórios                20

Considerações Finais                21

Referências                21

Passo 1

Relação de documentos para admissão de um colaborador

a) Proposta de Emprego;

b) Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS);

c) Cédula de Identidade (RG);

d) Título de Eleitor;

e) Certificado de Reservista ou prova de alistamento no serviço militar (para candidato do sexo masculino e maiores de 18 anos);

f) Cadastro de Pessoa Física (CPF);

g) Atestado Médico de Capacitação Funcional;

h) Fotografias;

i) Carteira de Habilitação Profissional expedida por órgãos de classe:

j) Certidão de Casamento (se for casado);

k) Certidão de Nascimento dos filhos menores de 14 anos ou inválidos de qualquer idade para os fins de pagamento do salário-família;

l) Cartão da Criança, de até 6 anos de idade, e comprovação semestral de frequência escolar à partir dos 7 anos de idade, para os fins de pagamento do salário-família;

m) Documento de Cadastramento do Trabalhador no PIS (DPIS) ou a correspondente anotação na CTPS (para evitar novo cadastramento);

n) Contribuição Sindical relativa ao exercício (se houver);

o)   Atestado Liberatório para contratação de artistas (documento firmado pelo empregador anterior, declarando que o contrato que mantinha com o artista foi extinto);

p) Atestado de Antecedentes Criminais (a critério exclusivo do empregador);

q) Declaração requerendo ou rejeitando o vale transporte.

Passo 3

3.1 - MODELO CONTRATO DE EXPERIÊNCIA

MODELO

 

Contrato de trabalho que celebram___________, situada na ______________ nº_____, Bairro _________ a seguir denominada CONTRATANTE e __________________________ natural de ________ estado civil ___________, residente na ________________ nº ___ CEP________, Carteira Profissional nº __________ série _______, a seguir denominado