Trabalho de Conclusão de Recursos Humanos da Faculdade Eniac
Por: Daiane Araujo • 11/9/2016 • Trabalho acadêmico • 1.946 Palavras (8 Páginas) • 1.472 Visualizações
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MÓDULO – Recursos Humanos
Turma: N1-RHA
DAIANE ARAUJO - 259652015
MAYARA ALBUQUERQUE VIEIRA- 253362015
RITA DE CASSIA A. E .SANTOS-261892015
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE MÓDULO
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Guarulhos
2016
ENIAC ENSINO BÁSICO E SUPERIOR
DAIANE ARAUJO – RA 259652015
MAYARA ALBUQUERQUE VIEIRA – RA 253362015
RITA DE CASSIA A.E. SANTOS – RA 261892015
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE MÓDULO
Trabalho de Conclusão de Recursos Humanos da Faculdade Eniac, apresentado à disciplina de Projeto de Relações Humanas..
Profesora: Nanci Horácio Preite.
Guarulhos
2016
Dedicamos este Trabalho de Conclusão de Módulo às pessoas que trouxeram-nos a vida, que dedicaram todo amor, carinho e compreensão para que nós chegássemos até aqui, a nossos pais. Dedicamos também a nossos professores e amigos que fizeram parte de nossas vidas a cada instante e que nos proporcionaram felicidades, conhecimentos e oportunidades.
Agradecemos a todos os professores por repartir seus conhecimentos, com toda paciência, colocando em nossas mãos as ferramentas com as quais abriremos novos horizontes, rumo a satisfação plena dos ideais humanos e profissionais, à nossa família pela dedicação de todos os dias, pelo empenho em ajudar-nos e nos apoiar sempre.
“O caminho da vida é e sempre será o caminho do mistério. Aprender uma coisa significa entrar em contato com um mundo do qual não se tem a menor ideia.É preciso ser humilde para aprender.”
(Paulo Coelho)
Sumário
1.0 - Apresentação da empresa
1.1- Missão
1.2- Visão
1.3 -Valores
1.4-Organograma
2.0-Mapa Mental
2.1- Descrição do cargo
2.2- Mercado de Trabalho
2.3- Processo de Atratividade
2.4- Intermediador do Trainee
2.5- Programa de Trainee
2.7- Anúncio
2.8- Seleção
Conclusão - Rita de Cassia Alves
Referências
Introdução
O TCM acompanha o Projeto Integrador, sendo assim, é de extrema importância o grupo utilizar o que vai ser ensinado através das atividades ministradas durante o módulo, mostrando o entendimento de todas as disciplinas.
O Projeto Integrador, como o nome já diz, integra todas as disciplinas do módulo, tudo o que será aprendido e desenvolvido em sala de aula, através de exercícios, vai ser aplicado no projeto.
O principal objetivo do projeto é ensinar os integrantes do grupo a serem empreendedores, levando-o a aplicar e desenvolver todo conhecimento adquirido.
O TCM leva o grupo a ampliação e produção de conhecimento, tornando-o apto a planejar e desenvolver um projeto.
1.0 - Apresentação da empresa
A empresa Marisa está localizada na rua Dr. Ribeiro, 304 na Penha em São Paulo, possui trinta funcionários. O foco da atividade é a venda de produtos varejistas em moda feminina, masculina, infantil, intima, calçados e acessórios.
- Missão
Segundo Chiavenato Missão significa uma tarefa que é recebida . É a razão da existência da organização .
A Missão funciona como o propósito orientador para as atividades das organizações e para aglutinar os esforços dos seus membros . Serve para classificar e comunicar os objetivos da organização , seus valores básicos e a estratégia organizacional . Cada organização tem sua Missão própria e específica . A Missão pode ser definida em uma declarção formal e escrita , o chamado credo da organização , para que funcione como um lembrete periódico a fim de que os funcionários saibam para onde e como conduzir o negócio . ( Chiavenato , 2005 , P . 63 )
A marisa dedica-se à comercialização de produtos de moda, sobre os quais a mulher detém a decisão de compra. Os produtos oferecidos refletem tendências de comportamento e têm a melhor relação custo-benefício do mercado. Trabalhando para garantir a satisfação dos clientes, fornecedores, colaboradores e acionistas.
1.2- Visão
Chiavenato (1999 p. 51) a define como “a imagem que a organização tem de si e do futuro . É estabelecida sobre os fins da instituição e corresponde a direção suprema que a organização busca alcançar”.
É um plano, uma ideia mental que descreve o que a organização quer realizar objetivamente num prazo determinado.
A loja Marisa tem como visão :
Ter presença nacional e ser reconhecida como a marca que é referência da mulher em vestuário e moda. Estar entre os três maiores players e ampliar de forma agressiva nosso market share.
1.3 -Valores
Os Valores são as crenças e as atitudes básicas que ajudam a determinar o compromisso individual sendo construtores da integridade e responsabilidade que definem o que as pessoas e organizações são , devendo ser abertos e publicamente expressados , repetidos e reafirmados . ( Chiavenato , 2005 , P . 135 )
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