Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 45.601 - 45.630
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Manifestações
Sumário Que motivos levaram a população para as ruas em junho 2013? -------------------- 1 Após um ano de protestos qual avaliação pode ser feita ------------------------------ 2 Que motivos levaram a população as ruas 15/03/2015? ------------------------------- 3 Qual a avaliação do grupo em relação as manifestação ocorridas no Brasil ? -- 4 Referências ---------------------------------------------------------------------------------- 5 1. Que motivos levaram a população para as ruas em junho 2013? Os protestos no Brasil em 2013, também conhecidos como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.113 Palavras / 5 PáginasData: 1/5/2015 -
MANIFESTAÇÕES CULTURAIS AFRO-BRASILEIRAS
logoeniac ............................................................................................................................... politicas socias e ambientais – n2funda andré luiz fernandes – RA 262172015 jefferson henrique pereira de souza – ra 260042015 thiago ponce – ra 243642015 manifestações culturais afro-brasileiras ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 andré luiz fernandes – RA 262172015 jefferson henrique pereira de souza – ra 260042015 thiago ponce – ra 243642015 manifestações culturais afro-brasileiras portfólio nº 2 Trabalho apresentado ao Curso Mecatrônica Industrial, Engenheria da Computação e Engeharia Civil da Faculdade ENIAC para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 742 Palavras / 3 PáginasData: 23/3/2016 -
Manifestações públicas
FACULDADES INTEGRADAS ESPIRITO SANTENSE - FAESA GRADUAÇÃO – CIÊNCIAS CONTÁBEIS KATIUSCIA FRANCISCA CAJAZEIRA MATEUS SILVA LAYLA MANUELI DOS SANTOS REGISLAYNNY FLORIANO DE SOUZA RUDIELY NASCIMENTO CARVALHO SERAFIM O GIGANTE ACORDOU VITÓRIA-ES 2016 KATIUSCIA FRANCISCA CAJAZEIRA MATEUS SILVA LAYLA MANUELI DOS SANTOS REGISLAYNNY FLORIANO DE SOUZA RUDIELY NASCIMENTO CARVALHO SERAFIM O GIGANTE ACORDOU Trabalho apresentado a Faculdade Faesa como requisito parcial para avaliar o entendimento sobre o tema abordado na unidade 1,sob orientação da Profª Anna
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.172 Palavras / 5 PáginasData: 9/11/2016 -
MANIFESTO POLÍTICO POR UM BRASIL MELHOR
UNIVERSIDADE FEDERAL DO TOCANTINS CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE PALMAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TEORIA DA CIÊNCIA POLÍTICA MANIFESTO POLÍTICO POR UM BRASIL MELHOR Natielly Vitor de Oliveira Somos um país com autoridade governamental e independente, mas com pouca participação da sociedade de interferir nas decisões políticas. Um país rico, livre, mas com graves indicadores de violência, desigualdade e pobreza. Somos a nona maior economia do mundo, mas não conseguimos dar educação de qualidade e garantir bom atendimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 700 Palavras / 3 PáginasData: 28/4/2019 -
Manipulação de Medicamentos e seus Insumos na Fitoterapia
Instituto de Ensino Superior Franciscano – IESF Disciplina: Gerenciamento de Projetos Discente: Hermina Bezerra Silva Neta Noemia Silva Oliveira Neta Siara Carvalho Marques Sheyla Ribeiro Fortaleza Docente: Marcos Aurelio Projeto: MANIPULAÇÃO DE MEDICAMENTOS E SEUS INSUMOS NA FITOTERAPIA Paço do Lumiar, MA. 06/03/2021 Discente: Hermina Bezerra Silva Neta Noemia Silva Oliveira Neta Siara Carvalho Marques Sheyla Ribeiro Fortaleza Projeto: MANIPULAÇÃO DE MEDICAMENTOS E SEUS INSUMOS NA FITOTERAPIA Trabalho apresentado no Curso de Pós-Graduação do Instituto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.665 Palavras / 7 PáginasData: 7/3/2021 -
MANIPULANDO OPORTUNIDADES
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA E A TEORIA CIENTÍFICA 3 A COMUNICAÇÃO NA EMPRESA 4 A EMPRESA DENTRO DO CONTEXTO SOCIAL 5 ESTRUTURA DA EMPRESA ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Nossa pesquisa baseia-se em um breve histórico de desenvolvimento de uma empresa de manipulação de fórmula, chamada formulação (farmácia de manipulação), situada na cidade de Senhor do Bonfim. Segundo entrevista feita com o farmacêutico e proprietário da farmácia, Dr. Aluizio Fernando Freitas, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.902 Palavras / 8 PáginasData: 20/11/2016 -
MANKIW, N. GREGORY. MACROECONOMIA
Ficha Bibliográfica MANKIW, N. Gregory. Macroeconomia, 3ª ed. - Rio de Janeiro: LTC Livros Técnicos e Científicos Editora S. A., 1997; Pensando como um economista a economia como ciência possui instrumentos próprios de PIB Real per capital nos EUA PIB Real mede a totalidade da renda de todos os agentes econômicos. PIB Real per capital mede a renda de um agente econômico típico. Utiliza métodos científicos através de hipóteses para esclarecer um determinado comportamento no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 12/10/2015 -
Manografia
Desenho Organizacional: Para que uma entidade funcione adequadamente se precisa de uma estrutura para proporcionar arcabouço para conter e integrar os órgãos, pessoas, tarefas etc. Essa estrutura funciona como um esqueleto de coordenação de todos os elementos envolvidos, esse conjunto recebe o nome de Estrutura Organizacional. O desenho Organizacional constitui pelo qual a maneira pelo qual ele molda os componentes da estrutura organizacional. Conceito de Desenho Organizacional: É o processo de construir, ajustar, e reajustar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2015 -
Manografia
FUNDAÇÃO FRANCISCO MASCARENHAS FACULDADES INTEGRADAS DE PATOS CURSO DE BACHARELADO EM DIREITO DEUSIMAR MARQUES DA SILVA OS DIFERENTES POSICIONAMENTOS NORMATIVOS DOS TRATADOS INTERNACIONAIS DE DIREITOS HUMANOS NO ORDENAMENTO JURÍDICO BRASILEIRO. PATOS 2014 DEUSIMAR MARQUES DA SILVA OS DIFERENTES POSICIONAMENTOS NORMATIVOS DOS TRATADOS INTERNACIONAIS DE DIREITOS HUMANOS NO ORDENAMENTO JURÍDICO BRASILEIRO. Projeto de Pesquisa apresentado às Faculdades Integradas de Patos, como exigência para a elaboração da Monografia Jurídica. Orientadora: PATOS 201 Dedico a Agradecimentos Epigrafe RESUMO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.238 Palavras / 45 PáginasData: 31/10/2016 -
MANTENDO A MOTIVAÇÃO EM PERÍODOS DE CRISE
Mantendo a motivação em períodos de crise As empresas buscam, constantemente, novas formas de motivar seus funcionários. Constroem, de forma criativa, novas campanhas de incentivos de acordo com as mudanças e transformações que vem ocorrendo na economia mundial. Nem só de bônus vive um bom profissional! Por isso, fique atento às novas formas de incentivo e motivação que podem ser proporcionadas pelas organizações. Como motivar meus funcionários? É no meio da crise que boas empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2018 -
Mantendo pessoas
Mantendo pessoas A Administração de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas é um conjunto de habilidades e métodos, políticas e técnicas, que tem como objetivo administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. Esta área tem a função de humanizar as empresas e estar preparado para enfrentar este desafio e ter pessoas capacitadas para lidar com esta situação é um requisito importante na vida útil das organizações atuais. Muitas vezes, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2015 -
Mantendo Pessoas
INTRODUÇÃO Este trabalho consiste em compreender os conceitos de gestão de pessoas e mudança organizacional. Demonstrar a evolução na questão do envolvimento entre lideres e liderados na área de recursos humanos, observando cada tipo de colaboradores e de que forma os gestores tem buscado o desenvolvimento pessoal, para entender a forma de desenvolver seus subordinados. A vida é uma peça de teatro que não permite ensaios. Por isso, cante, chore, dance, ria e viva intensamente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.485 Palavras / 6 PáginasData: 29/11/2015 -
Mantendo Pessoas. Monitorando Pessoas
Mantendo Pessoas. Monitorando Pessoas Passo 1- Breve estudo sobre relação empregado X empregador Relação entre Empregador e Empregados Empregador – admite, assalaria e dirige, sumindo riscos das atividades econômicas. Empregado – pessoa física que presta serviço de natureza não eventual Com o trabalho, o homem transforma sua vida, acumula bens e retira seu sustento do seu trabalho, sendo livre, ou seja, dono do seu próprio negócio, ou sendo empregado produzindo para um patrão. O empregado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 891 Palavras / 4 PáginasData: 25/9/2013 -
Mantis - Sistema Operacional
Simplifique a programação rede de sensores para novados * aproveitar as propriedades de portabilidade uma linguagem de programação padrão, neste caso a linguagem de programação C. * O MOS permite que o mesmo código de aplicativo seja executado em várias plataformas, desde PCs a PDAs a diferentes plataformas de microssensores. * o código do aplicativo pode ser testado primeiro em um nó sensor virtual Intercale tarefas complexas com tarefas sensíveis ao tempo * Os nós
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.171 Palavras / 5 PáginasData: 1/6/2018 -
Manual 2 Semestre
FORMULÁRIO DE COMPOSIÇÃO DA EQUIPE APS – PIPA III - CURSO: ADMINISTRAÇÃO DATA: 08/05/2015 Nome da organização/ empresa: McDonald’s Área de atuação: Gerente Assistente Endereço: Rua Valdemir biller brandão, nº 800 – Vila Leopoldina Cidade: Itanhanhém CEP: 11740-000 Telefone: (13) 3426-2688 Nome do contato na empresa/organização: Mauricio Junqueira Cargo: Gerente de Restaurante Turma: RS Classe: 29 Representante grupo: Rafael de Matos Mendes Telefone: (13) 99765-4719 E-mail: mendes.rafaelmatos@gmail.com Identificação dos Integrantes das Equipes Foto Nome: Mônica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2015 -
MANUAL 5 SEMESTRE UNOPAR
O CABEÇALHO DO TRABALHO DEVE CONTER: Nome do grupo: Nome fantasia da empresa: Padaria Natureba Razão social: Padaria Natureba - ME Ramo de atividade: Alimentos Naturais CAPÍTULO 1 – SUMÁRIO EXECUTIVO O presente Plano de negócio tem por finalidade a análise de viabilidade mercadológica e econômica financeira para a abertura de uma padaria que tem por atividade principal a venda de produtos naturais e orgânicos, como bolos sem glúten, lanches e sucos naturais, pães integrais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.899 Palavras / 8 PáginasData: 20/5/2015 -
Manual Aps
Manual da APS/SPP – 2013 INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO MANUAL DO ALUNO APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PIPA VI (6º/5º semestres) SPP – SIMULAÇÃO DO PLANEJAMENTO DA PRODUÇÃO GOIANIA 2013 APRESENTAÇÃO O Manual aqui apresentado tem como objetivo fornecer orientações para a realização das Atividades Práticas Supervisionadas – APS – PIPA VI – nos 6º/5º semestres do curso de Administração. Trata-se de um trabalho semestral, extraclasse e em equipes. Como constam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.568 Palavras / 7 PáginasData: 19/5/2016 -
Manual da Empresa
NOSSAS BOAS VINDAS Estamos muito felizes em saber que você está integrando o quadro de funcionários da Adm Eventos, e irá fazer parte dessa grande família, que há mais de cinco anos vem realizando o sonho de muitos clientes e amigos. Queremos que você se identifique com a nossa missão de oferecer o melhor em serviços com atendimento diferenciado, tendo paixão pelo trabalho, respeito ao ser humano e ética. Estamos e constante crescimento, visionando ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.225 Palavras / 5 PáginasData: 19/8/2016 -
Manual da Qualidade
C:\Users\FLEX IMOVEIS\Downloads\logo João marcelo.jpg MANUAL DA QUALIDADE Sistema de Armazenamento subterrâneo de Combustíveis – SASC Identificação: MQ Versão. 00 Pág. de 15 Histórico das revisões Rev. N° Data da Aprov. Ass. Elaborador Ass. Aprovador Descrição 00 06/01/2014 Emissão inicial ________________ Sumário 1.Apresentação03 2.Referência normativa04 3.Objetivo04 4.Sistema de gestão da qualidade04 4.1 Registros gerais04 4.2 Requisitos da documentação05 4.2.1 Generalidades05 4.2.2 Manual da qualidade05 4.2.3 Controle de documentos06 4.2.4 Controle de registro06 5. Responsabilidade da direção06
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.784 Palavras / 16 PáginasData: 12/5/2015 -
MANUAL DA QUALIDADE (somente exemplo acadêmico) NATUREZA DAS MODIFICAÇÕES .
EMPRESA X MANUAL DA QUALIDADE MANUAL DA QUALIDADE (somente exemplo acadêmico) NATUREZA DAS MODIFICAÇÕES Revisão 0 = Emissão inicial do documento ELABORADO POR : José Ribeiro VERIFICADO POR : Carlos da Silva COMPROMISSO E APROVAÇÃO DO MANUAL A Alta Direção da Empresa X demonstra mediante implementação do Sistema de Gestão da Qualidade, regido por este manual, o seu comprometimento em implementar todas as diretrizes nele estabelecidas ÍNDICE 1 OBJETIVO _______________________________________________________________ 4 2 ESCOPO DO SISTEMA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.185 Palavras / 21 PáginasData: 23/10/2017 -
Manual da Qualidade Modelo Mercearia
2julho mercearia Sistema de Gestão da Qualidade - SGQ Manual da Qualidade Página / Código 2J-M-001 Data 08/11/2014 Revisão 00 Mercearia 2 de Julho Sistema de Gestão da Qualidade SGQ Título: Manual da Qualidade Código: 2J-M-01 Elaborado por: Representante da Direção Assinatura Revisado por Coordenação de Compras Assinatura Aprovado por: Direção Geral Assinatura Revisão 00 Índice 1. Objetivo 2. Documentos de Referência 3 3. Termos e Definições 3 4. Responsabilidades 6 5. Descrição do Procedimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.620 Palavras / 11 PáginasData: 29/10/2015 -
Manual de Atividade Complementar
As empresas são grandes coleções de processos O artigo relatado na “Revista Administração de empresas- RAE”, tem como objetivo facilitar a compreensão sobre o tema “processos” na qual ainda é mal compreendido por suas diversas definições e por consequência de muitas empresas ainda herdarem características do século XX, cuja visão ainda é funcional, na qual muitos gestores de empresas fabris visam mais os processos na parte de produção, pois há uma facilidade de observar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2016 -
MANUAL DE AVALIAÇÃO DE CARGOS
MANUAL DE AVALIAÇÃO DE CARGOS O objetivo desse manual de avaliação de cargos é analisar a competência necessária para cada cargo, conforme a complexidade exigida para cada função, analisando também a experiência, conhecimento e o grau de instrução, tendo em vista a construir uma hierarquia entre eles. ESCALONAMENTO SIMPLES Esse método foi escolhido por ser um método não quantitativo, ideal para ser aplicado em uma empresa de pequeno porte, por não ser um método tão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 8/3/2016 -
Manual de Boas Práticas
MARFARMA MARFARMA Manual de Boas Práticas Versão 1.2016 ARMAZENAMENTO, DISTRIBUIÇÃO E TRANSPORTE Manual de Boas Práticas Empresa: MARFARMA DISTRIBUIDORA FARMACEUTICA LTDA Representante Legal: MARCO ANTONIO Farmacêutico Responsável: MARCOS JOSE MALCHER DA SILVA INSC. CRF-PA: Nº 2024 INTRODUÇÃO A MARFARMA DISTRIBUIDORA FARMACEUTICA LTDA elaborou o presente manual baseado principalmente nas diretrizes que regem os princípios de Boas Práticas de Armazenamento, Distribuição e Transporte de Medicamentos, Produtos para Saúde e Gêneros Alimentícios. A empresa é constituída por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.089 Palavras / 9 PáginasData: 6/7/2016 -
MANUAL DE BOAS PRATICAS PRÁTICAS NO PROCESSO DE PRODUÇÃO
MANUAL DE BOAS PRATICAS PRÁTICAS NO PROCESSO DE PRODUÇÃO A padaria fabrica e manipula grande variedade de produtos alimentícios, incorporando no seu fluxo de produção, inúmeras etapas, incluindo desde o pré-preparo, o preparo e a conservação de alimentos, o fracionamento de produtos. O recebimento de matérias-primas constitui a primeira etapa do processo no qual se aplica o controle higiênico- sanitário para a produção de alimento. O recebimento ocorre em área protegida de chuva, sol, poeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 811 Palavras / 4 PáginasData: 13/7/2015 -
MANUAL DE BOAS PRÁTICAS – EMPÓRIO – 2015
MANUAL DE BOAS PRÁTICAS – EMPÓRIO – 2015 Objetivo: No ramo de negócio em que atua o Empório, o objetivo é cumprir as legislações pertinentes, fornecendo produtos e serviços seguros, que transmitam confiança e satisfação à sua clientela, por meio de ações que retratam o objetivo. Rotinas diárias: Abertura: Antes mesmo de abrir as portas para a clientela, é utilizada a seguinte rotina. Abertura das portas, sendo que, em uma delas há uma vitrine,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2017 -
Manual de Compras
Fundação Educacional Machado Sobrinho Manual de Compras Juiz de Fora - 18 de Abril de 2016 Theo Novais – 2ºFG Manual de Compras Trabalho da matéria de Logística, solicitado pelo professor Daniel Gomes, realizado pelo aluno Theo Novais do Ensino Técnico de Formação Gerencial, 2º ano. Juiz de Fora - 18 de Abril de 2016 Carta de Apresentação A empresa Mundo de Papel Ltda. apresenta o Manual de Compras do colaborador. Este Manual de compras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 14/4/2017 -
Manual de Conduta Disciplinar e Ética
FACULDADE DE NEGÓCIOS DO RECIFE ÉTICA GERAL E EMPRESARIAL Turma: Administração Período: 1º Diego Victor Cybelle Gomes Jerônimo Araújo Joinviller Marinho Ednaldo Venêncio Jaciara Albuquerque Recife – PE 10/06/2016 Manual de Conduta, Disciplinar e Ética Sumário Missão....................................................................................................... 03 Visão......................................................................................................... 03 Valores...................................................................................................... 03 Introdução................................................................................................. 03 Objetivo..................................................................................................... 03 Considerações iniciais............................................................................... 03 Informações pessois.................................................................................. 04 Pagamento de salário – Formas e Prazos.................................................. 04 Do Local de Trabalho, Transferência e Mudança de Cargo...................... 04 Broche....................................................................................................... 04 Cartão Vem Trabalhador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.028 Palavras / 5 PáginasData: 23/5/2016 -
Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público
Questões 1 – Conforme o Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público (MCASP), a Despesa Orçamentária apresenta suas etapas (planejamento, execução, controle e avaliação) e seus estágios. Portanto, cite e explique os três estágios da etapa de execução da Despesa Orçamentária. RESPOSTA: As condições para que iniciar a execução orçamentária começa pelo empenho; cria a obrigação de pagamento para o Estado. A liquidação é o reconhecimento da despesa, sendo sua origem, a importância exata de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 744 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2020 -
MANUAL DE CONTROLE FINANCEIRO PARA O TRANSPORTADOR AUTÔNOMO DE CARGAS, DA REGIÃO DO ALTO TIETÊ – SP ITAQUAQUECETUBA - SP 2013
FACULDADE DE TECNOLOGIA DE ITAQUAQUECETUBA MARCELO TOMIO UEDA MANUAL DE CONTROLE FINANCEIRO PARA O TRANSPORTADOR AUTÔNOMO DE CARGAS, DA REGIÃO DO ALTO TIETÊ – SP ITAQUAQUECETUBA - SP 2013 FACULDADE DE TECNOLOGIA DE ITAQUAQUECETUBA MARCELO TOMIO UEDA MANUAL DE CONTROLE FINANCEIRO PARA O TRANSPORTADOR AUTÔNOMO DE CARGAS, DA REGIÃO DO ALTO TIETÊ – SP Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado ao Curso de Gestão Comercial, da Faculdade de Tecnologia de Itaquaquecetuba, como parte de requisitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 16.735 Palavras / 67 PáginasData: 13/10/2022