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ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO: DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL.

Por:   •  21/3/2016  •  Relatório de pesquisa  •  2.703 Palavras (11 Páginas)  •  411 Visualizações

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Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distância

CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA - 1ª SÉRIE

DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO;

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL;

                        EMPREENDEDORISMO;

                        ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO;

                        DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL.

Nomes:

Angelo Daniel Alves – RA:2813842425

Elza Neves Menezes – RA: 2869933985

Delmo Matos Menezes – RA: 2870933944

Leticia Evelin Barbosa Gonzaga Ribeiro – RA: 2858180200

Roberto Gonçalves de Sousa – RA: 2809657846

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA

PROINTER - I

Nome do Tutor (a) a Distância (EAD):

Valdelice Santos de Oliveira – Presencial (Taguatinga- Brasília)

Janice Alves Rando – EAD

Brasília, Abril de 2015.

  • sumário

  • Introdução                                                       p.3.
  • Questionário: entrevista com empreendedor  p.4.
  • Continuação da entrevista                               p.5.
  • Continuação da entrevista                               p.6.
  • Exposição das idéias                                       p.7.
  • Análise de oportunidades                                 p.8.
  • Considerações finais                                        p.9.
  • Referências Biograficas                                   p.10.

Introdução

Começar um empreendimento não é nada fácil, porém é uma tarefa gratificante, necessita de muita dedicação e perseverança, pois muitas vezes as coisas não sairão conforme o planejado e haverá muitas perguntas para as quais não terão respostas de imediato.

Segundo Peter Drucker, nem toda pessoa que abre o negócio é um empreendedor. Se ela copia o que já tem no mercado não é necessariamente um empreendedor e sim um empresário.

Considerando que o empreendedorismo vem crescendo muito nos últimos anos no Brasil, é natural que muitas pessoas comecem a sair da zona de conforto, e sejam desafiadas a abrir seu próprio negócio.

Em um empreendimento sempre haverá algum tipo de problema que deverá ser solucionado com planejamento,dedicação, perseverança e controle na gestão.

Uma boa comunicação no mundo corporativo é de fundamental importância no processo de negociação, evitando assim os ruídos que possam prejudicar o dia a dia da instituição e contorna diversos problemas, entre eles, o gerenciamento de crises.

As empresas de sucesso são aquelas que aprendem rapidamente o necessário, montando um ciclo de feedback que usa para validar suas ideias, sempre construindo, medindo e aprendendo de uma forma rápida, usando também o instinto para responder as perguntas ao longo da jornada.

  • Questionário:Entrevista com um Empreendedor

Nome da Empresa: Sonho de Mãe                                                                                      Cidade/ Estado: Lauro de Freitas - Bahia                                                                                 Ramo de Atividades: Artesanato para Bebê.                                                                                          Produtos e/ou serviços:BebêReborn                                                                                                 Data de Inicio das atividades: 25-02-2015                                                                          Entrevistado:Andréia  

1) Que fatores o influenciaram a se tornar um empreendedor?

R:A possiblidade real de abrir o meu próprio negócio, foi aproveitando as oportunidades que o governo concedeu para as pessoas de baixa renda saírem da informalidade.

2) Existem outros empreendedores em sua família?  

R: Não

3) Sua ideia empreendedora nasceu durante seu período de estudos no colégio ou faculdade?  

R:  Não , pois a ideia de me tornar uma empreendedora surgiu a partir de um presente que ganhei (boneca artesanal),ao analisá-la percebi que poderia fabricar um produto semelhante, de uma qualidade exelente e com a minha identidade.

4) Qual foi a sua educação formal? Foi relevante para o negócio?

R:Não, pois sou formada em magistério. Mas eu busquei capacitar-se no ramo que iria investir.

5) Porque muitos Profissionais tem medo de se arriscar em um empreendimento?

R: Imagino que seja por falta de capital de giro,falta de criatividade, excesso de burocracia, altas taxas de juros, ficar fora do mercado de trabalho e seriedade suficiente para colocar em prática.

6) Como este futuro projeto poderá trazer independência ao profissional, impulsionando sua carreira e possibilitando o alcance de seus objetivos profissionais e pessoais?  

R: O meu projeto de empreendedor não visa apenas conseguir independência financeira e sim poder proporcionar aos meus clientes um produto de boa qualidade com preços acessíveis, e  fazer também aquilo que eu gosto dentro de uma perspectiva futura de crescimento,.

7) De que forma na teoria e na pratica a ética e as relações humanas no trabalho irão contribuir para o sucesso de um empreendimento?  

R:Ser ético é agir de acordo com as Leis, sejam elas quais forem internas ou externas. E nas relações humanas a ética é colocada em pratica com um atendimento ao cliente de qualidade com responsabilidade e comprometimento .

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