A FARMÁCIA BÁSICA MUNICIPAL
Por: Matheus Silva • 22/2/2022 • Trabalho acadêmico • 6.241 Palavras (25 Páginas) • 130 Visualizações
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP
MATHEUS EMANOEL PEREIRA DA SILVA
RA 1767460
FARMÁCIA BÁSICA MUNICIPAL
PIM VI
UNAÍ
2018
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP
MATHEUS EMANOEL PEREIRA DA SILVA
RA 1767460
FARMÁCIA BÁSICA MUNICIPAL
PIM VI
Projeto Integrado Multidisciplinar VI para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista Unip.
Orientador: Ana Paula Trubbianelli
UNAÍ
2018
RESUMO
O trabalho que será apresentado tem como objetivo abordar a atual situação da gestão dos recursos humanos da Farmácia Básica Municipal, discorrendo sobre as seguintes disciplinas Modelo de liderança, plano de negócios e ética e legislação: trabalhista e empresarial. Utilizando-se de metodologia de pesquisa como levantamento de dados colhidos na própria empresa, pesquisa literária especifica, passando por uma pesquisa qualitativa para atingir o publico alvo de crianças, jovens e adultos, sempre atrelando, parte teórica e pratica. A pesquisa realizada caracteriza-se, como um estudo de caso de cunho qualitativo, envolvendo basicamente a seguinte particularidade: como está sendo desenvolvida a ética e legislação: trabalhista e empresarial, Modelo de liderança, e plano de negócios dentro da Farmácia Básica Municipal, exemplificando de acordo com o que foi Estudado. A Farmácia Básica Municipal se encontra localizada na Rua Paracatu, n°: 274, Bairro: Centro, atuando no ramo de medicamentos. A forma de pesquisa utilizada foi a de pesquisas bibliográficas e pesquisa de campo dentro da empresa e fora dela. A disciplina modelo de liderança será evidenciada como a empresa a aplica, também exemplificando quais os modelos de liderança mais conhecidos. Na disciplina plano de negócios como seu nome já evidencia, será elaborado um sumario executivo de acordo com o novo plano de negócios da empresa. Já na ética e legislação: trabalhista e empresarial vamos identificar praticas organizacionais, responsabilidades sociais, definindo com citações e minhas palavras o que vem a ser ética, direito e moral. Ao chegar à conclusão da leitura do projeto, espera-se ter sido especifico e sucinto, alcançando a coesão e coerência entre as opiniões de autor e leitor.
Palavras-chave: Modelo de liderança – plano de negócios – ética e legislação: trabalhista e empresarial.
ABSTRACT
The work that will be presented aims to address the current situation of human resources management of the Municipal Basic Pharmacy, discussing the following disciplines: Leadership model, business plan and ethics and legislation: labor and business. Using research methodology such as collection of data collected in the company itself and specific literary research, passing through a qualitative research to reach the target audience of young and adults, always linking, both theoretical and practical. The research carried out is characterized as a qualitative case study involving basically the following particularity: how the ethics and legislation are developed: labor and business, leadership model, and business plan of the Municipal Basic Pharmacy, exemplifying according to with what was studied. The Basic Pharmacy Municipal is located at Rua Paracatu, n ° 274, district: downtown. The form of research used was the one of bibliographical researches and field research inside the company and outside it. The model discipline of leadership will be evidenced as how the company applies it, also exemplifying which models of leadership are best known. The discipline business plan as its name already says, will be drawn up a new business plan for company. Already in ethics and legislation: labor and business we will identify organizational practices, social responsibilities, defining with citations what comes to be ethical, right and moral. Arriving at the conclusion of the reading of the project, it is expected to have been specific and succinct, achieving cohesion between the opinions of author and reader.
LISTA DE FIGURA
Figura 1 .....................................................................................................................16
Figura 2......................................................................................................................00
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO...................................................................................................... 05
2. MODELO DE LIDERANÇA................................................................................... 00
2.1 TEORIA DE LIDERANÇA................................................................................... 00
2.2 PARADIGMAS DE LIDERANÇA .........................................................................00
2.3 CONFLITOS.........................................................................................................00
2.4 A CRIATIVIDADE.................................................................................................00
3. PLANO DE NEGÓCIOS ....................................................................................... 00
4. ÉTICA E LEGISLAÇÃO: TRABALHISTA E EMPRESARIAL............................ 00
4.4.1 RESPONSABILIDADE SOCIAL....................................................................... 00
5. CONSIDERAÇÕES FINAIS ................................................................................. 00
6. REFERÊNCIAS .................................................................................................... 00
ANEXO ..................................................................................................................... 00
1. INTRODUÇÃO
O Projeto Integrado Multidisciplinar VI (PIM VI) apresenta a empresa Farmácia Básica Municipal localizada na Rua Paracatu, nº 274, Bairro: Centro, Unaí–MG, telefone (38) 3677-5007, atuando no ramo de medicamentos há muitos anos. Seu quadro de funcionário e composto de nove funcionários sendo sete efetivos e dois contratados. A farmácia básica municipal conta com 146 tipos de medicamentos distribuídos gratuitamente.
A sede conta com uma sala de controle de estoque, uma sala de coordenação, cozinha, departamento de limpeza e a parte do atendimento (balcão), com ambiente climatizado, além do novo horário de atendimento de: 07h30min às 17h30min (não fecha para almoço) o que facilita muito para quem trabalha em horário comercial e tinha dificuldades para retirar os medicamentos.
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