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ATIVO INTANGÍVEL: FORMAS DE MENSURAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL

Por:   •  19/2/2018  •  Trabalho acadêmico  •  11.209 Palavras (45 Páginas)  •  306 Visualizações

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FERNANDA LETÍCIA PERES SANCHES

ATIVO INTAGÍVEL: FORMAS DE MENSURAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL

Trabalho de fim de curso apresentado como requisito para obtenção do título de bacharel em contabilidade na Faculdade de Ciências Contábeis da Universidade Federal Fluminense.

Orientadora:

Prof.ª Maria de Lourdes Santos Antunes

Niterói

2016


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FERNANDA LETÍCIA PERES SANCHES

ATIVO INTANGÍVEL: FORMAS DE MENSURAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL

Trabalho de conclusão de curso, apresentado na Universidade Federal Fluminense, como parte das exigências para a obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis.

Banca Examinadora

___________________________________________

Prof.ª Maria de Lourdes Santos Antunes

        

___________________________________________

Prof.ª Maria de Fatima de Lima Pinel

___________________________________________

Profª. Miriam de Souza Lepsch

____________________________________________

Niterói

2016


Aos meus pais, Vânia Cristina e Fernando Romero, que jamais deixaram de incentivar e me ajudar. Ao meu namorado, Raphael, que sempre me apoiou e mostrou o potencial que eu tenho.

AGRADECIMENTOS

À Deus por ter me dado saúde e força para superar as dificuldades.

A esta universidade, seu corpo docente, direção e administração que oportunizaram a janela que hoje vislumbro um horizonte superior, eivado pela acendrada confiança no mérito e ética aqui presente.

A minha orientadora Maria de Lourdes, pelo suporte, pelas suas correções e incentivos.

Aos meus pais, pelo amor, incentivo e apoio incondicional.

RESUMO

Nesta pesquisa, discorre-se acerta do capital intelectual, atendo-se especificamente ao aspecto de mensuração deste. Apresenta-se os principais conceitos referentes ao tema, mostrando as metodologias utilizadas para a mensuração do capital intelectual e utilizando o método comparativo para mostrar as principais semelhanças e diferenças entre os modelos estudados. Para atingir esse objetivo, primeiramente, partiu-se da origem e evolução da contabilidade de recursos humanos. Tendo em vista que, as organizações estão convivendo com as mudanças ocorridas na sociedade, a era do conhecimento passou a ser um diferencial competitivo entre as organizações. Demonstrando que o conhecimento passou a ser utilizado como recurso econômico para as entidades. Além disso, o estudo apresenta os principais conceitos, a origem, a evolução, a importância e a avaliação do capital intelectual. A fim de, apresentar os principais modelos utilizados para a mensuração do capital intelectual, identificando as principais semelhanças e diferenças, para que se atinja o objetivo principal do estudo, o levantamento do(s) método(s) mais indicado(s).

Palavras chaves: Conhecimento, recursos humanos, capital intelectual, contabilidade.

ABSTRACT

In this research, talks about the intellectual capital to meet the specific aspect of this measurement. It presents the main concepts related to the theme, showing the methodologies used to measure intellectual capital and using the comparative method to show the main similarities and differences between the models. To achieve this goal, first, let's address the origin and evolution of human resource accounting. Therewith organizations are living with the changes in society that an era of knowledge passed to be a competitive differential between such organizations. Demonstrating knowledge what has to be used for an economic resource for the entities. In addition, the study presents the main concepts, the origin, evolution, the importance and evaluation of intellectual capital. In order to present the main models used to measure the intellectual capital identifying key similarities and differences, in order to achieve the primary objective of the study, the search method (s) most appropriate(s).

 Keywords: Knowledge, human resources, intellectual capital, accounting.

LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS

CRH– Contabilidade de Recursos Humanos

FASB - Financial Accounting Standards Board

SFAC–Statement of Financial Accounting Concepts

AICPA-American Institute of Certified Public Accountants

P&D- Pesquisa e Desenvolvimento

LISTA DE ILUSTRAÇÕES

Quadro 1 – Categorias e Recursos de uma empresa.................................................................17

Quadro 2 – Elementos do Capital Intelectual...........................................................................27

Figura 1 – Exemplo de um Navegador do capital intelectual...................................................34

Quadro 3 - Classificação das Pessoas Conforme os Quadrantes..............................................36

Quadro 4 – Indicadores dos focos.............................................................................................38

Quadro 5 - Ativos Intangíveis...................................................................................................40

Quadro 6 – Quadro Comparativo dos Métodos Estudados......................................................43

SUMÁRIO

1.        INTRODUÇÃO        10

1.1.        Questões da pesquisa        10

1.2.        Delimitação do Estudo        11

1.3.        Objetivos        11

1.3.1 Geral        11

1.3.2 Específicos        11

1.4.        Estrutura dos Capítulos        11

2.        METODOLOGIA UTILIZADA        13

3.        FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA        14

3.1.        A Sociedade e a Era do Conhecimento        14

3.1.1 Conhecimento como Recurso Econômico        14

3.2.        A Contabilidade e os Recursos Humanos        15

3.3.        Capital Intelectual Sobre a Natureza dos Ativos        16

...

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