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Levantamento de Cargos Auxiliar de Departamento De Pessoal

Por:   •  20/4/2017  •  Pesquisas Acadêmicas  •  601 Palavras (3 Páginas)  •  363 Visualizações

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UNIVERSIDADE PAULISTA

UNIP

[pic 1]

Levantamento de Cargos

Auxiliar de Departamento De Pessoal 




Santana de Parnaíba

                                                  2017

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Nome:_________________________________________________[pic 3][pic 4]

Cargo: _________________________________________________[pic 5]

Função: ________________________________________________

Questionário de Levantamento de Funções

Este questionário tem como objetivo identificar os interesses e as necessidades formativas dos Trabalhadores, permitindo definir prioridades de ações de formação a desenvolver.

  1. Qual setor o cargo pertence?

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_________________________________________________________________________________________________________________________________________

  1. Qual diretoria o setor responde?

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  1. Quais principais objetivos do cargo?

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_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  1. Qual a escolaridade que você considera necessária para ocupar a sua função? (Não mencione o seu nível de instrução, mas aquele necessário para o exercício satisfatório do cargo).

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__________________________________________________________________________________________________________________________________________[pic 10]

  1. Descreva cada uma das suas tarefas / Atribuições.

Tempo para realização

O que faz

(Descrição das tarefas)

Com o que faz

(Indique os materiais/ sistemas/ processos, utilizados na execução de cada tarefa).

Porque você faz?

(Indique o motivo porque é necessário realizar essa tarefa)

Diárias

Ler e-mails

Utilizo o navegador

Para verificar as pendencias a serem realizadas no dia.

Semanal

Conferencia de férias a vencer

Abro a planilha do Excel e verifico se existe algum funcionário com férias a vencer no período para informar a empresa.

É importante para evitar uma férias com pagamento em dobro.

Mensal

Fechamento de Folha

Utilizo o programa folhamatic, ativo a empresa, finalizo o mês anterior, ativo novamente no mês para fechamento, processo a folha, imprimo para conferencia, verifico se todos os valores foram lançados corretamente e se os descontos são devidos. Depois da Conferencia faço a impressão da folha, salvo no servidor.

Porque é necessário para que os funcionários possam receber.

Pro Labore

Utilizo o programa folhamatic, ativo a empresa, finalizo o mês anterior, ativo novamente no mês para fechamento, processo a folha, imprimo para conferencia, verifico se todos os valores foram lançados corretamente e se os descontos são devidos. Depois da Conferencia faço a impressão da folha, salvo no servidor.

Gerar SEFIP

Depois da folha fechada, eu gero o arquivo SEFIP através do folhamatic. Abro o programa SEFIP, importo o arquivo gerado, faço a conferencia se os valores estão corretos, de acordo com os valores gerados na folha, faço o envio.

Envio do SEFIP

Abro o navegador INTERNET EXPLORER, acesso o conectividade social com o certificado digital da empresa no computador, envio o arquivo e salvo o arquivo XML.

É necessário para que seja gerado o arquivo GRF

Gerar GRF

No programa SEFIP, abro a guia gerada através da conectividade social e imprimo.

Recolhimento do FGTS

Gerar INSS

No sistema folhamatic  gero e imprimo a guia de INSS

Recolhimento INSS

Impressão de Holerites

No sistema folhamatic  faço a impressão dos holerites.

Para que seja realizado o pagamento dos funcionários.

DARF

As faço a importação a das informações a serem passadas, faço conferência dos valores e imprimo as guias a serem pagas.

Para repassar os valores ao governo.

Anual

RAIS

Relatório de entrega anual utiliza o programa RAIS, faço a importação dos dados do nosso sistema folhamatic, faço a conferência, envio o arquivo, salvo o recibo.

Informe de Rendimentos anuais.

...

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