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O Plano de Negócios

Por:   •  30/10/2019  •  Relatório de pesquisa  •  371 Palavras (2 Páginas)  •  124 Visualizações

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  • Borboleta Contábil.
  • Prestação de Serviços.
  • Software, Serviços Contábeis, Suporte Técnico.
  • Missão: Atuar na prestação de serviços, auxiliando os escritórios contábeis em todo o território nacional visando atender a necessidade de seus clientes através de um serviço eficiente e eficaz.
  • Visão: Ser um diferencial para tornar-se referência no Mercado usufruindo e desenvolvendo novas tecnologias num processo contínuo de inovação, com o apoio dos nossos colaboradores e a satisfação de nossos clientes.
  • Valores: Inovação, Transparência, Segurança, Sustentabilidade, Ética e Confiabilidade.

SWOT

Forças

  • Comprometimento
  • Inovação
  • Praticidade
  • Segurança

Oportunidades

  • Novas tecnologias
  • Pioneiro na atividade
  • Facilidade no relacionamento

Fraquezas

  • Recursos limitados
  • Localização
  • Portfólio de produtos/serviços

Ameaças

  • Resistências a mudanças
  • Oscilações nas redes de comunicação
  • Falta de recursos

  • Tornar-se líder de mercado neste ramo inovador, satisfazendo cada vez mais as necessidades dos nossos clientes.

Departamentos

Responsável

  • TI
  • Gestão de Pessoas
  • Contábil
  • Financeiro
  • Marketing

  • Eduardo
  • Patrícia
  • Vinícius
  • Michelly
  • Jéssica

Estratégias

  1. Desenvolver e manter software em funcionamento entre toda equipe; (Prazo: curto).
  2. Conservar o bom relacionamento entre toda a equipe; (Prazo: curto).
  3. Analisar e relatar precisamente as informações atribuídas; (Prazo: curto).
  4. Verificar com frequência os recursos utilizados e necessários para a realização dos projetos; (Prazo: curto).
  5. Usufruir de todos os meios de comunicações através da publicidade e propaganda para captar novos clientes (Prazo: curto).

Planejamentos

  • Marketing: Publicidade e propaganda através dos meios de comunicação.
  • Financeiro: Fluxo de caixa, determinando se há recursos para implementar e criar novos projetos.
  • Produção: Estoque, mantendo um volume que atenda as necessidades dos clientes sem desperdícios.
  • RH: Capacitação interna, desenvolver e criar programas para instruir e capacitar o colaborador.
  • Organizacional: Comunicação, fator fundamental para o aperfeiçoamento das relações interna e externa dentro do ambiente organizacional.
  • Empresa em desenvolvimento, situada no centro de Santo André, em um prédio comercial.
  • Estamos caminhando para se tornar líder de mercado.
  • Sanando as necessidades dos clientes por meio de um processo inovador.
  • Escritórios que sentem a necessidade de aperfeiçoar a comunicação com os clientes.
  • A resolução das falhas ocorrentes no processo de troca de informação através de um serviço de qualidade.
  • Redução de custos: Otimização dos processos envolvidos na fabricação/prestação do produto/serviço.
  • Lucratividade: Desenvolver/aperfeiçoar/criar novos produtos/serviços para elevar a receita financeira da Empresa.
  • Captação: Elaborar campanhas publicitárias com o intuito de divulgar a empresa para atrair clientes.
  • Motivação: Atribuir bonificações, elogios referentes ao desempenho, promoção, capacitação, etc.

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