PLANEJAMENTO TRABALHISTA: UM ESTUDO EM INDÚSTRIA TEXTIL EM MONTE SIÃO/MG

UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO[pic 1]

Curso de Ciências Contábeis

BIANCA LOPES DIZERÓ

PLANEJAMENTO TRABALHISTA: UM ESTUDO EM INDÚSTRIA TEXTIL EM MONTE SIÃO/MG

Bragança Paulista

 2015

BIANCA LOPES DIZERÓ – R.A. 001201200297

        

[pic 2]

Monografia apresentada ao curso de Ciências Contábeis da Universidade São Francisco, como requisito parcial para a obtenção do titulo de Bacharel em Ciências Contábeis.

Orientadora: Profª Lilian Bellam da Silva Martins.

Bragança Paulista

2015

UMÁRIO

1. INTRODUÇÃO        5

1.1 Apresentação da Empresa        6

1.1.1 Missão        7

1.1.2 Visão        7

1.1.3 Principio e Valores        7

1.1.4 Objetivos e Metas Futuras        8

1.2 Dados da Empresa        8

1.3 Numeros de Turnos Trabalhados e Respectivos Horarios        8

1.4 Organograma da Empresa        9

1.5 Principais Clientes        10

1.6 Principai Fornecedores        10

1.7 Principais Produtos        11

1.8 Principais Concorrentes        11

1.9 A Concorrência Chinesa        12

2. DESCRIÇÃO DO SETOR DA EMPRESA ESTUDADO        12

2.1 Descrição da Empresa        12

2.2 O Trabalho no setor de Costura        13

2.3 Descrição do Fluxo de Produção de Costura        15

3. REVISÃO BIBLIOGRÁFICA        16

3.1 A Metodologia        16

3.2 Segurança e Saúde no Trabalho        17

3.3 A Mulher Trabalhadora em Empresa Têxteis        18

3.4 Conhecimentos Gerais Sobre Saúde e Segurança no Trabalho        19

3.5 Segurança do Trabalho & Gestão Ambiental        21

3.6 Doenças Relacionadas ao Trabalho        22

4. DIAGNÓSTICO         24

4.1 Perfil e Condição de Trabalho        24

4.2 Posto de Trabalho Estudado        24

4.2.1 Iluminação        24

4.2.2 Ventilação        24

4.2.3 Ruído        25

4.2.4 Cadeira        25

4.2.5 Equipamento de Proteção Individual - EPI        25

4.2.6 Intervalos de Descanso        25

4.2.7 Ginástica Laboral        26

REFERÊNCIAS        27

ANEXOS        29

Anexo A – Autorização de Uso de Imagem        29

1. INTRODUÇÃO

Um dos grandes desafios no setor de Segurança no Trabalho, numa empresa de Malharia é dar aos colaboradores a consciência e o treinamento para que as situações de segurança possam ser compreendidas pelos funcionários. Este favorecimento de informações, sobre as melhores e inovadoras maneiras em manter-se saudável dentro de sua ocupação, visam a autoconfiança, a redução de licenças médicas e a orientação na proteção – principalmente no manuseio das máquinas de tricô; durante o uso dos ferros de passar industriais e também das máquinas de corte das lãs e no uso de materiais e equipamentos adequados – bem como nas escolhas de atitudes que beneficiarão sua segurança diante das atividades do dia-a-dia.

                  O presente estudo resultou de uma preocupação que traz à tona questionamentos a respeito do papel que o Administrador de Empresas deve assumir diante das normas adequadas de segurança com relação ao manuseio, acondicionamento, transporte, descarte, recebimento e entrega das vestimentas de tricô.

                  A cultura e filosofia de uma empresa devem estar sempre sendo estruturadas, revistas e compartilhadas com os demais membros da empresa, e principalmente com o empregado que manuseia o produto, bem como o consumidor que irá adquiri-lo. Com esta ação espera-se evitar riscos desnecessários à saúde dos administradores, funcionários e clientes da referida empresa.

                  Uma conceituada empresa de malharia reconhece a importância de como, observar quais as causas dos maiores incidentes no momento do preparo das peças; descrever, ainda que de maneira resumida, quais as principais medidas a serem tomadas, pelos setores e órgãos responsáveis da Empresa para que acidentes sejam evitados; proporcionar maior conhecimento teórico sobre os mecanismos de controle nas atividades dos funcionários e, obedecer às normas de segurança para a saúde física dos mesmos.

                  Com a publicação de normas estabelecidas pelos órgãos competentes de fiscalização o próprio empresário do setor de malharia respeitará as orientações de segurança. Contudo as forças combinatórias de responsabilidade trarão maior comprometimento da empresa que estiver oferecendo as vestimentas.

Percebe-se uma variedade maior, com trabalhos de órgãos públicos também, em parceria com as empresas do setor de lãs. Também por conta do transporte da matéria-prima e acondicionamento. Uma vez que, em local não arejado pode causar desconforto para os funcionários como: renite, bronquite e alergias.

                 Assim sendo, o presente trabalho analisou o seguinte problema de pesquisa: “Quais as possíveis ações são necessárias para a segurança de funcionários dentro de uma empresa de malharia?”

                E teve por objetivo a conscientização de funcionários e da gerência sobre os efeitos que lesões por esforço repetitivo podem ocasionar nos funcionários.

1. Apresentação da Empresa

        Em 12 de janeiro de 2001 foi fundada em Monte Sião MG, cidade conhecida como capital nacional do tricô, a empresa CONFECÇÕES ZUCATO por iniciativa dos sócios Adriano Zucato Dizeró e Alex Faustino Bueno sob a razão social de ZUCATO & BUENO, com sede na Rua Basílio Zucato n° 120 no Bairro Belo Vista. Desde o período de fundação a empresa passou por quatro mudanças contratuais sob a qual foi vendida suas cotas entre familiares.