Questionário de Administração Organizacional Interno
Por: BrunoMagave • 7/11/2019 • Relatório de pesquisa • 862 Palavras (4 Páginas) • 235 Visualizações
Questionário
- Quais os controles internos implementados na empresa para facilitar o ritmo processual diário para a diretoria obter informações sobre o resultado das operações?
Temos controles de acordo com cada setor, podemos citar por exemplo: o Departamento Administrativo e Financeiro, nele em termos de controle financeiro utilizamos o Sistema Questor, onde podemos visualizar tanto contas a pagar quanto as contas a receber. Podemos assim, provisionar as contas, e não deixar de cumprir os compromissos financeiros da empresa.
Existe também no Departamento Financeiro, uma planilha orçamentária onde nela consta o orçamento mensal e orçamento previsto das receitas e despesas. Esse controle é acompanhado de perto pela Diretoria Executiva e Diretoria Administrativa Financeiro.
Temos também, o Sistema Questor Controle Organizacional que é utilizado para levantamento de custos com base nas horas trabalhadas para cada usuário (colaborador) que manuseia o sistema.
Existe também o Sistema PIER que é utilizado para rastrear e acompanhar o andamento de qualquer processo que o cliente entrega na empresa, onde quem acompanha de perto é a Diretoria de Produção.
- Os procedimentos e as instruções operacionais são padronizados, formalizados e com ampla divulgação?
Sim , temos o Manual de Normas e Procedimentos para utilização da Rede de Informática, nele consta a relação de condutas que são consideradas violação referente a regulamentação do Manual, contendo politica, diretrizes entre outras orientações sobre o uso da rede da empresa. O Manual é formalizado e encontra-se disponível em nosso comunicador interno SABESIM. Outros procedimentos estão em processo, pois estamos em fase de implementação da ISO 9001.
- A empresa possui manual interno atribuindo funções claramente definidas e limitadas para os funcionários e setores?
Ainda não possuimos. Mas existe o organograma da empresa onde está definido a função de cada colaborador.
- A empresa possui politicas administrativas para o cumprimento de algum objetivo definido que surtira efeito para toda a empresa ?( Exemplo: ISO 9001)
Sim. Estamos em processo de certificação da ISO 9001, onde já padronizamos alguns formulários e processos da empresa, que facilitaram muito a rastreabilidade dos processos.
- Qual a periodicidade da emissão de relatórios para gestão? (qual tipo de relatório? Financeiro, contábil, rendimento dos funcionários, andamento da aplicação de novos processos administrativos?)
Sim, podemos citar o nosso Departamento Financeiro, por exemplo: é enviada por e-mail ao Diretor Executivo toda movimentação financeira, é feita também a conciliação bancária de entradas e saídas, tanto via Banco como Caixa Interno, tal processo feito diariamente.
Nos demais departamentos os relatórios são solicitados esporadicamente.
- É feito o acompanhamento dos relatórios emitidos para a verificar se está havendo resultados satisfatórios?
Sim, citando o Departamento Financeiro, são feitos através dos relatórios dos orçamentos diários e mensais, podendo assim visualizar os resultados obtidos.
- Quais os critérios adotados para a avaliação dos controles internos dos departamentos?
- Qual período de avaliação para cada departamento (mensal, anual, semestral, trimestral)?
São feitas reuniões sempre quando há necessidade. Geralmente, fazemos uma reunião anual com os Diretores e Gestores, onde buscamos a melhoria de cada departamento da empresa.
- A administração atende as recomendações do controle interno sempre que é solicitada? (Exemplo: para a realização de algum treinamento, algo de necessidade coletiva)
Sim. Sempre que é solicitado algum procedimento a ser adotado, seja treinamento solicitado, ou qualquer outra recomendação.
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