Rescisão de Contrato de Trabalho e os direitos garantidos pela Legislação ao trabalhador
Por: Maria Furtado • 7/10/2015 • Trabalho acadêmico • 1.192 Palavras (5 Páginas) • 363 Visualizações
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SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO
2 DESENVOLVIMENTO
2.1 as modalidades de Rescisão de Contrato de Trabalho e os direitos garantidos pela Legislação ao trabalhador, no termino de seu contrato de trabalho, quando esta é realizada com justa causa
2.1.1 Tipos de rescisão de contrato de trabalho
2.1.2 Direitos garantidos pela legislação ao trabalhador, do término de seu contrato e trabalho, quando esta é realizada com justa causa
2.2 Fundo de Garantia por Tempo de Serviços - FGTS
2.3 as mudanças inseridas pela Lei no Seguro Desemprego, como e quando o empregado tem direito em requerê-lo.
2.4 índice de desemprego da sua regiãO
2.5 correção monetária e juros sobre o valor depositado na conta de FGTS do empregado
2.5.1 Correção monetária e juros sobre o valor depositado na conta de FGTS do empregado
2.5.2 Cálculo de rendimento sobre o depósito de FGTS
3 CONCLUSÃO
REFERÊNCIAS
- INTRODUÇÃO
Esta etapa deve conter parágrafos que falem sobre a importância do tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade.
Na introdução deve ser exposta a problemática sobre o tema. Deverá ser relatado o assunto que será abordado. É aconselhável que a introdução seja elaborada somente após a conclusão do texto. Desta forma, você conseguirá descrever exatamente o que foi feito em todo trabalho.
Evite citações nesse momento, de forma a utilizar suas palavras para contextualizar a atividade. Escrever ao menos uns três parágrafos.
- DESENVOLVIMENTO
O desenvolvimento é a parte principal do trabalho. No desenvolvimento, você demonstra que dá conta do tema: aprofunda conceitos, defende ideias e também apresenta ideias de outros autores. Aqui deve ser contemplado os itens de pesquisa relacionados nas orientações (conforme tópicos relacionados abaixo).
Podem fazer um breve comentário sobre o tema e assunto que será trabalhado na atividade. Nesse ponto, pode utilizar uma citação que se enquadre ao tema. As citações curtas (até 3 linhas) deve ser feita na sequência do texto, apenas entre aspas e com a indicação da fonte entre parênteses. Já as citações longas (com mais de 3 linhas) devem ser apresentadas conforme exemplo abaixo:
Entretanto, a história demonstra que a sociedade, ao adquirir algum grau de desenvolvimento, conhecendo melhor o organismo, suas enfermidades e tratamentos, trata de normatizar a formação dos médicos e disciplinar o exercício da Medicina (SOUZA, 2001, p. 39).
- AS MODALIDADES DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO E OS DIREITOS GARANTIDOS PELA LEGISLAÇÃO AO TRABALHADOR, NO TERMINO DE SEU CONTRATO DE TRABALHO, QUANDO ESTA É REALIZADA COM JUSTA CAUSA
- Tipos de rescisão de contrato de trabalho
Escrever sobre o tema
- Direitos garantidos pela legislação ao trabalhador, do término de seu contrato e trabalho, quando esta é realizada com justa causa
Escrever sobre o tema
- FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE SERVIÇOS - FGTS
Escreva quando o empregado tem direito em utilizá-lo. No caso de demissão sem justa causa, além dos 8% (oito) pontos percentuais que a empresa tem que recolher quais outros custos desta obrigação para o empresário?
- AS MUDANÇAS INSERIDAS PELA LEI NO SEGURO DESEMPREGO, COMO E QUANDO O EMPREGADO TEM DIREITO EM REQUERÊ-LO.
Escrever sobre o tema
- ÍNDICE DE DESEMPREGO DA SUA REGIÃO
Levantar os dados e comparar percentualmente o que este fato representa para população do seu município.
Local de pesquisa: prefeitura do município, agência do trabalhador. Se não encontrar nestes locais procure pelo site do IBGE.
- CORREÇÃO MONETÁRIA E JUROS SOBRE O VALOR DEPOSITADO NA CONTA DE FGTS DO EMPREGADO
- Correção monetária e juros sobre o valor depositado na conta de FGTS do empregado
Escreva sobre o tema
- Cálculo de rendimento sobre o depósito de FGTS
Utilizar juros compostos – fórmula do Montante, onde o capital deverá ser o valor depositado de R$ 120,00.
Lembrando que a taxa de juros informada é anual e o período é também de 1 ano.
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