Teoria das Contingencias

                                                TEORIA DAS CONTINGÊNCIAS

A palavra contingência significa algo indefinido,refere-se a uma apresentação que só pode ser conhecida através do experimento ou da transparência  e não da  razão.A abordagem contingencial demonstra que existe uma descrição operacional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas,para que a organização obtenha seus propósitos,indo mais longe que a teoria de sistemas.A teoria de contingência é responsável pela transformação interna das organizações.

A Teoria contingência mostra os seguintes aspectos:

• A organização é um sistema aberto;
• As características organizacionais apresentam uma relação entre si e com o ambiente;
• As características ambientais são as variáveis independentes,enquanto as organizacionais são variáveis dependentes daquelas.

                                        ORIGENS DA TEORIA DA CONTINGÊNCIA

A Teoria da Contingência surgiu após pesquisas realizadas para comparação dos modelos de estruturas organizacionais,essas pesquisas almejavam comprovar se as organizações mais eficientes seguiam os pressupostos da Teoria Clássica.Esses resultados seguiram um novo pensamento de organização:a estrutura da organização e o seu funcionamento são dependentes das características do ambiente.Não há um único e melhor modo de organizar.

        1)Pesquisa de Chandler sobre estratégia e estrutura

Alfred Chandler Jr. Realizou uma investigação histórica sobre as mudanças estruturais com quatro organizações americanas:DuPont,General Motors,Standard Oil Co. de New Jersey e Sears Roebuck & Co.,relacionando-as com tática de negócios e observou relativamente essas organizações,demonstrando como a sua estrutura foi sendo constantemente ajustada a sua estratégia.Chandler salienta que grandes organizações passaram por um histórico processo,que envolveu quatro fases distintas:

• Acumulação de recursos;
• Racionalização do uso dos recursos;
• Continuação do crescimento;
• Racionalização do uso de recursos em expansão.

2)Pesquisa  de Burns e Stalker sobre organizações

Dois sociólogos,Tom Burns e G.M.Stalker pesquisaram indústrias inglesas para comparar a relação entre as práticas administrativas e o ambiente externo dessas indústrias,dividindo-as em dois tipos:organizações “mecanísticas” e “orgânicas”.

A)Características das organizações mecanísticas:

• Estrutura burocrática;
• Cargos ocupados por especialistas;
• Decisões centralizadas e concentradas;
• Hierarquia rígida de autoridade;
• Sistema rígido de controle;
• Predomínio da interação vertical;
• Amplitude de controle administrativo;
• Ênfase nas regras e procedimentos formais;
• Ênfase nos princípios universais da Teoria Clássica.

B)Características das organizações orgânicas:

• Estruturas organizacionais flexíveis;
• Cargos continuamente modificados e redefinidos;
• Decisões descentralizadas e delegadas aos níveis inferiores;
• Tarefas executadas por meio do conhecimento;
• Hierarquia flexível;
• Amplitude de controle administrativo mais ampla;
• Maior confiabilidade nas comunicações informais;
• Ênfase nos princípios de relacionamento humano da Teoria das Relações Humanas.

A conclusão de Burns e Stalker é que a forma mecanística de organização suas condições ambientais são estáveis,e na forma orgânica suas condições ambientais são de mudança e inovação.

3)Pesquisa de Lawrence e Lorsch sobre o ambiente

Com a pesquisa sobre o defrontamento entre organização e ambiente que promoveu o aparecimento da Teoria da Contingência,de onde surgiu o nome Teoria da Contingência.Lawrence e Lorsch demonstraram que os problemas organizacionais são a diferenciação e a integração.

Algumas características dessa pesquisa:

• Conceito de diferenciação e integração;
• Diferenciação versus integração;
• Conceito de integração requerida e de diferenciação requerida;
• Teoria da contingência.

4)Pesquisa de Joan Woodward sobre tecnologia

A socióloga industrial,coordenou uma pesquisa avaliando a prática dos princípios de administração propostos pelas teorias administrativas.Classificada em três grupos de tecnologia de produção:

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