A UBERIZAÇÃO DO TRABALHO: PRECARIZAÇÃO OU LIBERDADE?

                                                                                                                                                             

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                                                  UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ

                                                                Curso de Direito

                      A UBERIZAÇÃO DO TRABALHO: PRECARIZAÇÃO OU LIBERDADE?

                             

                                           Maria Beatriz monteiro da silva Sales

                       

            PIAUÍ, 2022.1

                                                                                                                                                                           1    

                                       

                                                                                                                                                            2

                                  MARIA BEATRIZ MONTEIRO DA SILVA SALES

             A UBERIZAÇÃO DO TRABALHO: PRECARIZAÇÃO OU LIBERDADE?

 

             

                                                                         Artigo Científico Jurídico apresentado                                                                                      

                                                             á Universidade Estácio de Sá, Curso de  

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                                                             Conclusão de curso.

                                                           Orientadora: professora Cláudia Abbass         corea              

                                                           Dias

               
                                                         

 

                                                       PIAUÍ, 2022.1                                                                                                                                                                                                                                                                                                             2

                                                                                                                                                            3

             A UBERIZAÇÃO DO TRABALHO: PRECARIZAÇÃO OU LIBERDADE?

                                     

                                                                           Maria Beatriz monteiro Da silva Sales

                                                                               

                                                               RESUMO

O presente  trabalho tende apresentar a importância sobre o tema da uberização do trabalho no direito brasileiro, fenômeno esse baseado na prestação de serviços por meio de plataforma digitais, se tornando uma ponte entre o produto e o consumidor, sendo o empregado apenas um prestador de serviço avulso, não havendo assim relação entre empregado empregador. Essa modalidade de trabalho foi criada na intenção de haver uma maior flexibilidade quanto a jornada de trabalho, para haver uma maior autonomia nas relações de emprego e por muitas pessoas que desejam ser chefes de si mesmas. A partir deste artigo foi possível perceber que intenções não foram alcançadas e na verdade houve uma precarização desenfreada dos direitos trabalhistas, visto que essa modalidade abriu mão de todos.

Palavras-chave: Uberizaçaõ, flexibilização do trabalho, precarização do trabalho, direitos trabalhistas

                                                                SUMÁRIO 

 

Sumário: 1- Introdução, 2- Desenvolvimento, 2.1- Mudança das relações trabalhistas pós pandemia 2.2- Como fica a de mão de obra pós Covid-19? 2.3- Precarização revestida de Flexibilização , 2.4- Uberização e os direitos trabalhistas, vale a pena abrir mão? , 2.5- Redução da probabilidade de crescimento do jovem trabalhador 2.6- O que mudou pós reforma trabalhista, 3- Conclusão, 4- Referências.

                                                                                                                                                    3

                                                                                                                                                     4

             1. INTRODUÇÃO

 

             Por “uberização” entende-se, a partir do conceito adotado por Ludmila Abílio, um “novo estágio da exploração do trabalho, que traz mudanças qualitativas ao estatuto do trabalhador, à configuração das empresas, assim como às formas de controle, gerenciamento e expropriação do trabalho”. Nesse processo, ainda segundo a autora, “consolida a passagem do estatuto de trabalhador para o de um nanoempresário de si permanentemente disponível ao trabalho; retira-lhe garantias mínimas ao mesmo tempo que mantém sua subordinação. Baseado nesse conceito da inicio as indagações presentes nesse artigo.