Direito e legislação

Juridicamente, a relação jurídica existente entre, de um lado, empregador ou patrão, que apresenta uma oferta de emprego e, do outro, o empregado, parte menos favorecida dessa relação, que aceita essa oferta, denomina-se:

Escolher uma resposta.

a. Prestação de serviço.

b. Relação sindical.

c. Vínculo empregatício.

d. Subordinação laboral.

e. Mais valia.

Question 2

Notas: 1

Analise os itens a seguir:

I. Normas de direito individual do trabalho.

II. Normas de direito coletivo do trabalho.

III. Normas de direito constitucional do trabalho.

IV. Normas de direito processual do trabalho.

Entre os itens relacionados, constituem normas trabalhistas estabelecidas na Consolidação das Leis do Trabalho aquelas mencionadas nos itens:

Escolher uma resposta.

a. II e III.

b. II, III e IV.

c. I, II e IV.

d. I, II e III.

e. I e II.

Question 3

Notas: 1

A jornada semanal máxima de trabalho é estabelecida na Constituição Federal e na CLT em:

Escolher uma resposta.

a. 8 horas diárias e 48 horas semanais.

b. 9 horas diárias e 44 horas semanais.

c. 8 horas diárias e 40 horas semanais.

d. 10 horas diárias e 48 horas semanais.

e. 8 horas diárias e 44 horas semanais.

Question 4

Notas: 1

A duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente de 2 (duas), conforme acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho (CLT, art. 59). Seja por acordo individual ou coletivo, essas horas extras serão remuneradas com um adicional de, no mínimo:

Escolher uma resposta.

a. 50% sobre a remuneração da hora noturna de trabalho.

b. 100% sobre a remuneração da hora noturna de trabalho.

c. 20% sobre a remuneração da hora normal de trabalho.

d. 50% sobre a remuneração da hora normal de trabalho.

e. 100% sobre a remuneração da hora normal de trabalho.

Question 5

Notas: 1

Não terá direito a férias o trabalhador que: