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Exercicio direito do trabalho

Por:   •  12/9/2015  •  Trabalho acadêmico  •  462 Palavras (2 Páginas)  •  584 Visualizações

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Ferias - Exercícios de fixação

1- João Carlos é empregado com data de saída de ferias a partir de 01/11/2012. Calcular o valor bruto das ferias, adicional de 1/3, data de aviso e data de recibo de férias, considerando os seguintes dados:

• Período aquisitivo: 01/08/2011 á 31/07/2012

• Faltas no período aquisitivo: Não

• Salario Base: R$ 1.000,00

• Abono: Não

• Não houve adicionais no período

Resposta:

Valor do salário $1.000,00 + 1/3 constitucional $333,33; com data do aviso mínima em 01/10/2012. E data do recibo (e pagamento) até dois dias antes da saída para as férias, ou seja, 30/10/2012. Artigo 129 a 145 e 153 CLT

2- Marcia é empregada com data de saída de ferias a partir de 04/09/2008. Calcular o valor bruto de ferias, adicional de 1/3, data de aviso e data de recibo de ferias, considerando os seguintes dados:

• Período aquisitivo: 10/01/2007 á 09/01/2008

• Faltas no período aquisitivo: 12

• Salario Base: R$ 10.000,00

• Abono: SIM

• Não houve adicionais no período

Resposta:

Deverá ser convertido em abono, somente 4 dias, pois a empregada em questão tem direito à 24 dias de férias em virtude do número de faltas durante o período aquisitivo.

Valor do salário $10.000,00 + 1/3 constitucional $3.333,30

Data do aviso em 05/09/2008

3- Reginaldo, empregado contratado para trabalhar das 08 as 13hrs, de segunda feira à sexta em uma empresa, teve durante seu período aquisitivo de ferias, 10 faltas injustificadas, pergunta-se: Quantos dias de ferias ele terá direito? Fundamente na CLT

Resposta:

Com uma jornada de trabalho de 25 horas semanais, o trabalhador tem direito à 18 dias de férias, de acordo com o artigo 142 § 1º - Quando o salário for pago por hora com jornadas variáveis, apurar-se-á a média do período aquisitivo, aplicando-se o valor do salário na data da concessão das férias.” da CLT.

4- Joaquina, empregada com período aquisitivo de 01/01/2011 á 31/12/2011 deveria gozar ferias até 31/12/2012, considerando que foi demitida nesta data 08/10/2013, com salario igual R$ 900,00.

Pergunta-se: Qual valor bruto recebera a titulo de ferias sabendo-se que não teve faltas injustificadas no período, nem tampouco adicionais.

Resposta:

Período aquisitivo 1

01/01/2011 a 31/12/2011

900,00+1/3 * 2 = 2.400,00

Período aquisitivo 2

01/01/2012 a 31/12/2012

900,00+1/3= 1.200,00

Período aquisitivo proporcional

01/01/2013 a 08/10/2013

$ 900,00 /12= $75,00 (mês)

$ 75,00/30 = $ 2,50 (dia)

$ 770,00

Total receber

4.370,00

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