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MEDIAÇÃO DE CONFLITOS AV3

Por:   •  9/4/2015  •  Artigo  •  1.209 Palavras (5 Páginas)  •  644 Visualizações

Página 1 de 5

Nota da Prova: 7,0 de 10,0         Nota do Trab.: 0        Nota de Partic.: 0        Data: 01/07/2014 14:40:21

[pic 1]

 [pic 2]1a Questão (Ref.: 201307370296)

Pontos: 1,0  / 1,0

São conseqüências da utilização de métodos autocompositivos de solução de controvérsias, à exceção de:

[pic 3] [pic 4]

Uma maior sobrecarga no Poder Judiciário.

[pic 5]

Uma maior celeridade na resolução de conflitos.

[pic 6]

Uma diminuição das tensões sociais.

[pic 7]

Um maior exercício da cidadania.

[pic 8]

Uma maior informalidade nos procedimentos.

[pic 9]

 [pic 10]2a Questão (Ref.: 201307370455)

Pontos: 1,0  / 1,0

No que se refere às características da Conciliação, analise as afirmativas a seguir descritas e assinale a correta

[pic 11] [pic 12]

Na Conciliação busca-se estabelecer uma composição do litígio pelas partes

[pic 13]

A Conciliação é um meio de se decidir qual das partes em litígio está com a razão

[pic 14]

A conciliação é um meio alternativo de solução de conflitos que não tem amparo legal

[pic 15]

Nenhuma das respostas anteriores

[pic 16]

A Conciliação é administrada por um terceiro imparcial que sempre é escolhido pelas partes

[pic 17]

 [pic 18]3a Questão (Ref.: 201307404229)

Pontos: 1,0  / 1,0

A medição consiste em instrumento complementar de solução de conflitos que incentiva os cidadãos a participar efetivamente na sociedade em que vivem, criando de forma autônoma e organizada, soluções pacíficas e sensatas para os problemas de convivência que afloram.( CARNEIRO, Daniel Carneiro. A mediação de conflitos como instrumento de acesso à justiça e incentivo à cidadania. Jus Navigandi, Teresina, ano 15, n. 2673, 26 out. 2010 ) Desta forma a mediação incentiva

[pic 19] [pic 20]

nos indivíduos a oportunidade de dispor de forma pacífica sobre seus problemas, inserindo-os na cultura do diálogo

[pic 21]

no Judiciário a chamada conciliação , realizada por dois mediadores e um conciliador , experiente no assunto a ser resolvido

[pic 22]

a escolha de pessoas especializadas na área do conflito, entre as partes, para expor seus pontos de vista e, assim determinar a melhor escolha

[pic 23]

a formação de grupos para discussão dos problemas e atribuição de soluções pelos terceiros convocados para participar

[pic 24]

o estabelecimento de metas a serem cumpridas pelos participantes , antes da solução ser dada por um terceiro

[pic 25]

 [pic 26]4a Questão (Ref.: 201307370511)

Pontos: 1,0  / 1,0

Complete a afirmativa abaixo com a expressão mais adequada:_______________________ caracteriza-se pela possibilidade que as partes têm de escolherem o meio pelo qual querem resolver o conflito existente entre elas e pela possibilidade de poderem decidir sobre o seu resultado

[pic 27] [pic 28]

O princípio da autodeterminação

[pic 29]

O princípio da autoridade

[pic 30]

O princípio da dignidade humana

[pic 31]

O princípio da confidencialidade

[pic 32]

O princípio do sigilo

[pic 33]

 [pic 34]5a Questão (Ref.: 201307404321)

Pontos: 1,0  / 1,0

A relação entre o conteúdo e a forma na comunicação é chamada de

[pic 35]

extracomunicação

[pic 36]

pré-comunicação

[pic 37]

pós-comunicação

[pic 38] [pic 39]

metacomunicação

[pic 40]

pancomunicação

[pic 41]

 [pic 42]6a Questão (Ref.: 201307383501)

Pontos: 0,0  / 1,0

Assinale a opção correta:

Levando em consideração a classificação dos níveis de conflito, correlacione a coluna de tipos de conflitos com a coluna da abrangência de envolvidos .

 Tipos de conflito: I - Conflito Grupal ; II - Conflito Interpessoal

Abrangência de envolvidos: 1 - Afeta um ou mais grupos de pessoas; 2 - Afeta a três ou mais pessoas ; 3 - Afeta o indivíduo internamente

[pic 43]

I / 3

[pic 44] [pic 45]

I / 2

[pic 46]

II / 1

[pic 47] [pic 48]

II/3

[pic 49]

II / 2

...

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