PRIMEIRA AVALIAÇÃO SUMATIVA DE INTEGRAÇÃO SOCIAL 12ª CLASSE 1º PERÍODO

LICEU DE MARGARIDA MANUELA MARGARIDO

PRIMEIRA AVALIAÇÃO SUMATIVA DE INTEGRAÇÃO SOCIAL 12ª CLASSE 1º PERÍODO. ANO LETIVO 2018/2019                                                                                                                                            DURAÇÃO DE PROVA: 60 MINUTOS

Grupo I

Lê com muita atenção os pontos abaixo e assinala com V as afirmações verdadeiras e com F as falsas.

1. Todos os alunos aprendem da mesma forma, o que conta é o interesse e a motivação e a concentração de cada aluno.  ___________.
2. Os fatores de aprendizagem são: Motivação; Inteligência; Gestão de tempo; vontade; Memoria e concentrarão. ____________.
3. Geralmente as actas são elaboradas por um presidente e posteriormente são lidas e aprovadas por todos os intervenientes ou pela sua maioria. ___________
4. Quando escrevemos um email formal, a mensagem deve ser longa a fim de facilitar, a compreensão do leitor_____
5. Uma carta de intenção deve seguir a seguinte ordem:1) O que quero; 2)Quem sou, 3)O que posso trazer à empresa? _________

Grupo II

1. Durante as aulas falamos sobre as Técnicas e instrumentos de candidatura a um emprego.

1. Defina o que é um curriculum e menciona os tipos de curriculum estudados.

R:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2.Elabora uma carta de intenção para a candidatura a uma vaga de emprego na empresa Emae. Nota: Carta deve ser dirigida ao gestor de recurso humano, Sr. Manuel Sousa Ponte; Vaga disponível secretario(a).

R: [pic 1][pic 2]

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3.A entrevista é outra das técnicas utilizadas pelos empregadores. No entanto, não há porque temer uma entrevista. Ao contrário, pensa que pode ser uma oportunidade de mostrares à pessoa que te está a entrevistar as tuas qualidades. A entrevista é uma conversa entre duas pessoas, sempre com objetivos definidos para ambos. Uma entrevista de emprego é uma simples conversa, porque as duas pessoas estarão frente a frente para descobrir o que, no perfil de cada um, interessa ao outro.

3.1.Que cuidados, o candidato deve ter, na véspera de uma entrevista?