Pagamento e rescisão de diversos cálculos do contrato de trabalho
Seminário: Pagamento e rescisão de diversos cálculos do contrato de trabalho. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: capelari • 15/3/2014 • Seminário • 342 Palavras (2 Páginas) • 441 Visualizações
O Décimo Terceiro Salário de um colaborador com remuneração de R$ 4.200,00 admitido
na empresa em 08 de março deste ano. Observar que, no período março/dezembro, este
colaborador tem uma média de 48 horas extras, com adicional de 50%.CST em Gestão de Recursos Humanos – 3ª Série - Técnicas deAdministração de Pessoal
Waldemar Bellia Junior
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2) As férias vencidas de um funcionário, com o mesmo salário constante do item 1, que,
dentro do período aquisitivo, fez 25 horas extras, com adicional de 50%.
Passo 3 (Equipe)
Elaborar um relatório contendo o resumo e os cálculos realizados no Passo 2. Este relatório
deve seguir o item Padronização desta ATPS e conter, no mínimo, três páginas e, no máximo,
cinco páginas. Finalizar o arquivo e reservá-lo.
ETAPA 4
Esta atividade é importante para que você tenha conhecimento do cálculo da Folha de
Pagamento e dos diversos cálculos de rescisão do contrato de trabalho.
Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos.
PASSOS
Passo 1 (Equipe)
1 Pesquisar o formulário Demonstrativo de Pagamento.
2 Elaborar esse demonstrativo de um colaborador mensalista que trabalhou, no respectivo
mês, 30 dias, com salário de R$ 4.200,00, calculando todos os encargos.
3 Calcular também o Demonstrativo de Pagamento de um funcionário horista, com salário
de R$ 11,80 p/h. Este funcionário horista, durante o mês, fez 18 horas extras, com
adicional de 50%, mas teve um atraso de 4 horas ao trabalho.
Passo 2 (Equipe)
Efetuar, com os dados a seguir, os respectivos cálculos de rescisão:
1) Rescisão sem justa causa:
Funcionário admitido em 18.05.2009; dispensado sem justa causa, no décimo dia deste
mês; com aviso prévio trabalhado; saldo do FGTS de R$ 3.700,00; já gozou férias
referentes ao período aquisitivo anterior; salário atual de R$ 1.920,00; tem um
dependente para IR.
2) Término do contrato de experiência:
Funcionário admitido em 17 de agosto deste ano; dispensado por término do contrato de
experiência, no final dos 90 dias; saldo do FGTS de R$ 179,20; salário atual de
R$ 1.120,00; não possui dependentes.
Passo 3 (Equipe)
Pesquisar, no site indicado a seguir, todos
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