APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP

INSTITUTO DE CIÊNIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO

CURSO: ADMINISTRAÇÃO

APS – ATIVIDADEDS PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

PIPA IV

(4º/3º semestres)

SANTANA DE PARNAÍBA

2017

Giullia da Costa Duarte – RA: D28ECF-2

Iris Lima dos Santos – RA: N153EF-9

Raydan Araújo de Oliveira – RA: N11809-1

Thiago José da Silva – RA: D4937F-0

Vitor Hugo Ferreira do Nascimento – RA: N2125E-0

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RESUMO

A loja Etic’s é uma empresa de vestuário que preza a qualidade e credibilidade dos seus clientes, atuante da área de vendas e confecção de roupas masculinas, femininas e infantis. Realiza diversos procedimentos dos mais diversos cunhos, ou seja, é abrangente em sua área de atuação.

          A  empresa  iniciou  suas  atividades  em (..),  localizada   na  Rua  (..).Com o  objetivo  de  competir  de  igual  para  igual  com  outros  concorrentes  da   mesma região.

Tem clientes em praticamente todas as regiões próximas à loja como, Alphaville, Barueri, Santana de Parnaíba, Carapicuíba e etc. Apesar de ser relativamente nova no mercado, tem um grande leque de clientes.

A Loja atende também clientes de diversas classes sociais, por ser uma empresa que visa diversos públicos.  

          Na  empresa   estudada  trabalham (..)  pessoas. A  equipe  é  composta por (..)

gerentes  comerciais,  ..  balconistas,  ..  atendentes.  Todos os funconários que  

estão  vinculados  a   empresa  possui   carteira  assinada  respeitando  as leis

trabalhistas.

Neste trabalho apresentam-se conceitos dos Processos Organizacionais, visa mudar a metodologia da empresa oferecendo mudanças de ações dentro da organização, e sua relação com as organizações modernas demonstradas através da aplicação dos conceitos avaliados na empresa em questão.

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LISTA DE ILUSTRAÇÕES

FIGURA 1 – Empresa................................................................................... 10

FIGURA 2 – Estoque.................................................................................... 10

FIGURA 3 – Equipe...................................................................................... 10

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LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS

1. Ltda.:        Limitada (sociedade)
2. BNDES: Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social

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SUMÁRIO

INTRODUÇÃO.........................................................................................	8
IMAGENS.................................................................................................	10
REVISÃO CONCEITUAL.........................................................................	11
ESTUDO DE CASO.................................................................................	12
PERFIL DA ORGANIZAÇÃO............................................................	12
DESCRIÇÃO E IDENTIFICAÇÃO DE PRÁTICAS NA EMPRESA....	12
ANÁLISE.................................................................................................	16
CONSIDERAÇÕES FINAIS.....................................................................	19
REFERÊNCIAS........................................................................................	20
APÊNDICES............................................................................................	21
LISTA DE SIGLAS E ABREVIATURAS..................................................	31

     

1. INTRODUÇÃO

        O trabalho em questão tem como abordagem principal o estudo e levantamento de dados a respeito da loja Etic’s e, também, mapeamento das sistemáticas de análise e melhoria de tais processos organizacionais, a fim de aperfeiçoá-los e torná-los mais eficazes, eficientes e funcionais.

        A loja Etic´s, portadora do CNPJ XXXXXXXXXXXXXX está localizada no logradouro: Calçada Aldebarã, 180 – Loja 13, Santana de Parnaíba, São Paulo – SP. A empresa tem como atividade econômica principal, a venda e confecção de peças dos segmentos de vestuário em geral.

No decorrer do trabalho, foram utilizadas ferramentas de pesquisa – como livros sobre processos organizacionais, sites de referência sobre administração de negócios e artigos científicos – informações sobre a empresa, entrevistas com funcionários e responsável pela Loja, para a abordagem de tópicos pertinentes ao trabalho.        O foco deste trabalho, é justamente, comentar a respeito da logística de funcionamento – contando com fluxograma, sugestões de melhorias, insights sobre administração – de uma empresa de compras, vendas e confecções e o seu lugar no mercado, para que, com isso sejam associados os estudos realizados em sala de aula, com a vida prática no mercado de trabalho.

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