Análise preliminar do Restaurante Smak
Pesquisas Acadêmicas: Análise preliminar do Restaurante Smak. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: Herikka • 9/9/2014 • Pesquisas Acadêmicas • 2.164 Palavras (9 Páginas) • 285 Visualizações
INTRODUÇÃO
Análise preliminar do Restaurante Smak
O restaurante Smak constitui-se em um negócio de família, sendo que atualmente o mesmo é gerido pela senhora Irena Partala.
Obras Citadas
Não há fontes bibliográficas no documento atual.
mesmo está situado no município Vale da Felicidade, município que tem como principais fontes de renda, o turismo e a agricultura familiar.
A agricultura familiar tem como base o município ser formado por descendentes da imigração polonesa, desde que, estes vieram ao Brasil com o intuito de ser mão de obra na agricultura do nosso país em uma época onde a mão de obra escrava foi abolida.
Com relação ao turismo, o município tem sua natureza em geral totalmente preservada, e esta natureza é explorada através de passeios a bordo de Maria Fumaça.
Os passeios ocorrem somente aos sábados e domingos, porém se estendem durante todo o dia e consegue atrair um grande público e este é o maior desafio, bem como oportunidade para o restaurante Smak, atrai-los.
Estes turistas permanecem no centro da cidade durante todo o horário do almoço.
A cidade possui apenas quatro restaurantes, considerando o restaurante de dona Irena.
Para nos auxiliar a ver o quadro em que se encontra a atual gestão do restaurante Smak, iremos analisar a situação por meio da utilização da ferramenta SWOT.
A utilização desta ferramenta tem como por objetivo não somente verificar a situação atual, porém vislumbrar o planejamento e dar a base para traçar estratégias para o futuro.
Após a análise realizada, estaremos abrindo os pontos principais de problemas e buscando possíveis soluções.
CONCEITOS
Empreendedorismo
Empreender é identificar oportunidades e desenvolver meio de aproveitá-las, assumindo com isso, riscos e desafios.
Empreendedorismo é o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionado à criação de um projeto, seja ele, técnico, científico ou empresarial.
Empreendedor
O empreendedor, no geral, é motivado pela auto- realização.
A auto- avaliação, a autocrítica e o controle de comportamento são características de empreendedores que buscam o auto-desenvolvimento.
Um empreendedor de sucesso deve reunir imaginação, determinação, habilidade de organizar, liderar pessoas e conhecer tecnicamente etapas e processos.
O empreendedor é a pessoa que imagina, desenvolve e realiza visões.
Comportamento organizacional
Definição:
É o estudo do comportamento dos indivíduos e de seus impactos no ambiente de uma organização.
Objetivo:
Trazer maior entendimento para o contínuo desenvolvimento de soluções de problemas relacionados ao capital humano da empresa e também para inserir soluções para reter talentos e aprimorar e desenvolver os colaboradores.
Existem dois níveis:
Nível Individual – Estudam as expectativas, motivações, as habilidades e competências que cada colaborador demonstra individualmente através de seu trabalho.
Nível Grupal – Estuda a formação das equipes, grupos, as funções desempenhadas por estes, a comunicação e interação uns com os outros, além da influência e o poder do líder neste contexto.
PASSO 1
INTERNO
FORÇAS
• Alimentos saudáveis
• Identidade polonesa
• Cozinheiro com bastante experiência
• Excelente localização FRAQUEZAS
• Cardápios escritos à mão
• Cardápios em língua polonesa
• Gestão do negócio falha
• Gestão autoritária
• Colaboradores sem treinamento
• Espaço físico
• Restrição de cardápio
• Distribuição de tarefas
• Layout
EXTERNO
OPORTUNIDADES
• Cidade turística
• Parcerias com responsáveis pelo passeio
• Aumento do horário de atendimento
• Mais opções de cardápio
• Promoção de festas típicas
• Fornecer marmitex e prato feito durante a semana
• Parcerias com agricultores locais
• Adequar pratos típicos ao paladar brasileiro
• Formalizar o negócio AMEAÇAS
• Concorrência
• Informalidade
• Preços e pagamentos / fornecedores
Através deste quadro, podemos concluir que embora exista um grande número de fraquezas e ameaças, existe também um potencial muito grande de forças e oportunidades a se explorar.
Também é possível concluir que com a realização dos itens referente a oportunidades, teríamos praticamente a resolução de todos os problemas encontrados no quadrante ameaças, desde que, exista uma manutenção adequada e constante atualização, pois a concorrência, a partir do que está dando certo, poderá copiar ou até mesmo melhorar as idéias e ações implementadas.
PASSO 2
DIAGNÓSTICO RESTAURANTE SMAK
Problemas identificados Propostas de solução
Cardápios escritos à mão O cardápio deve ser feito através de programa de computador, para ter o aspecto
...