Educação Corporativa

Educação Corporativa

O sistema de educação corporativa do Banco do Brasil existe desde 1965. Ao longo desse tempo, vem sendo oferecidas oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional a todos os funcionários.

Os programas e ações de aprendizagem fundamentam-se em princípios filosóficos e organizacionais e orientam-se pelos seguintes propósitos:

• Desenvolver a excelência humana e profissional dos funcionários, contribuindo com sua empregabilidade e capacitando-os para processos de ascensão profissional;

• Dar suporte ao desempenho profissional;

• Aperfeiçoar a performance organizacional, tornando a empresa competitiva; e

• Formar sucessores para quadros técnicos e gerenciais do Banco do Brasil.

A produção e o acesso ao conhecimento são ancoradas na estratégia da empresa e nas várias possibilidades de carreira. Os meios usados são:

• treinamentos presenciais, oferecidos nas GEPES Regionais;

• aprendizagem por meio de diversas tecnologias educacionais, presenciais e a distância (mídia impressa, vídeo, TV Corporativa, Treinamento Baseado em Computador - TBC, web);

• programas em parceria com as melhores instituições de ensino do País;

• consultas às bibliotecas do Banco, com acesso a livros, periódicos especializados, banco de vídeos, bancos de teses, dissertações e monografias;

• portal virtual que permite acessar publicações digitalizadas, biblioteca virtual, trilhas de desenvolvimento profissional, treinamentos on-line, etc.

As ações de capacitação estão organizadas em duas grandes vertentes:

Programas de Formação Superior e de Apoio à Formação Superior

• bolsas de Graduação

• bolsas de pós-graduação lato sensu, em nível de especialização

• bolsas de pós-graduação stricto sensu - mestrado e doutorado

• Idiomas a distância

Programa de Aprimoramento dos Funcionários

Programas de Educação Empresarial

• Cursos

• Ciclo de Palestras

• Treinamento no exterior (preparação de gestores da área internacional)

• Outros eventos de atualização profissional

Apenas no último ano, o BB investiu mais de R$ 130 milhões em capacitação profissional dos funcionários

Hoje, dia 11, a Universidade Corporativa do Banco do Brasil, UniBB, completa 10 anos e comemora a concessão de 60 mil bolsas de estudo, dentre graduação, pós-graduação e idiomas. O aniversário da Universidade consolida o sistema de educação corporativa do BB, existente desde 1965. Durante esse período, o investimento em capacitação profissional é crescente e, apenas no último