Fundamentos da Administração, Comunicação empresarial e Técnicas de Informática

UNIVERSIDADE PAULISTA

ANGELICA DE JESUS SANTOS BATISTA

GABRIELLY DA SILVA LEITE
KELLEN LEOPOLDINA MATOS SANTANA

WANESSA CRISTINA DE OLIVEIRA

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR (PIM)

análise crítica da empresa wickbold

SÃO BERNARDO DO CAMPO

2022

ANGELICA DE JESUS SANTOS BATISTA- RA: 2255679

GABRIELLY DA SILVA LEITE- RA: 2212795
KELLEN LEOPOLDINA MATOS SANTANA- RA: 2253326

WANESSA CRISTINA DE OLIVEIRA- RA: 2254436

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR (PIM)

análise crítica da empresa wickbold

Projeto integrado multidisciplinar para composição de nota semestral ao curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Paulista- UNIP EAD.

Orientador: Prof. Mauro Trubbinelli.

SÃO BERNARDO DO CAMPO

2022

RESUMO

O projeto tem como objetivo a pesquisa e análise sobre os principais procedimentos organizacionais e sua estrutura. Para sua elaboração foi selecionada a empresa Wickbold, em que será utilizado os princípios teóricos adquiridos em aula e estudo de caso proposto pela instituição de ensino. Tem como base as disciplinas: Fundamentos da Administração, Comunicação Empresarial e Técnicas de Informática. Compreende-se a importância do princípio ético, sua transparência e responsabilidade com as pessoas e sociedade em geral, através de práticas organizacionais utilizadas com a intenção de obter a satisfação entre clientes e consumidores. Diante desses aspectos e o crescimento da competitividade no mercado, toda empresa tem a necessidade de ter profissionais capacitados e uma gestão alinhada com objetivos a serem alcançados.

Palavras chave: fundamentos da administração; comunicação empresarial; técnicas de informática.

SUMÁRIO

1        INTRODUÇÃO        5

2        REFERENCIAL TEÓRICO        6

2.1.        Fundamentos da administração        6

2.2.        Comunicação empresarial        7

2.3.        Técnicas de informática        9

3        ESTUDO DE CASO        11

3.1.        Descrição organizacional        11

3.2.        Aspectos práticos das disciplinas        11

3.2.1.        Fundamentos da administração        11

3.2.2.        Comunicação empresarial        12

3.2.3.        Técnicas de informática        13

4        CONSIDERAÇÕES FINAIS        15

5        REFÊRENCIAS BIBLIOGRÁFICAS        16

1. INTRODUÇÃO

Este trabalho tem como objetivo relatar as práticas organizacionais e as principais ferramentas das tecnologias da informação e comunicação empresarial, realizada pela empresa Wickbold interligando a teoria estudada nas disciplinas: Fundamentos da administração, Comunicação empresarial e Técnicas de informática. A Wickbold é uma organização de segmento alimentício, que tem o crescimento atrelado a inovações e sabor criando competitividade no mercado. O projeto foi desenvolvido com base nas principais praticas organizacionais, as ferramentas de comunicação interna e utilizações das tecnologias da informação e comunicação. Tendo em vista a qualidade dos serviços prestados para se manter no mercado.

Os fundamentos da administração norteiam a evolução do “Como administrar” para “Por que administrar”, com o auxílio das técnicas de informação e comunicação interna uniformizando as informações através de integração e desenvolvimento de pessoas por meio das mídias corporativas.

 A interligação entre as disciplinas descreve principais processos dentro da organização, e padronização da estrutura organizacional através do planejamento, organização, direção, coordenação e controle, com ênfase em alcançar as estratégias de interesse da empresa.

1.  REFERENCIAL TEÓRICO

1. Fundamentos da administração

De acordo com o conteúdo disponível na plataforma AVA, a proposta do livro texto é abordar a história da administração, a sua evolução e os fundamentos que compõe a área administrativa na estrutura organizacional.

A empresa pode ser caracterizada por organizações que focam em lucro, possuem suas próprias características e estrutura, pode ser de pequeno, médio e grande porte. São diversos os ramos de atividades produzindo bens e prestando serviços, com a finalidade de serem distribuídos em vários mercados (CHIAVENATO,2014).

Segundo Chiavenato (2014), a história das organizações em seis fases: a artesanal, transição do artesanato para indústria, desenvolvimento industrial, o gigantismo da indústria, a fase moderna e a da globalização que é marcada pela revolução do computador e o alcance da internet.

O desenvolvimento das empresas se divide em “Era industrial” definida por empresa física, mão de obra braçal, máquinas e equipamentos. Já na “Era da informação” a empresa é virtual, é necessário conhecimento prévio, trabalho cerebral, computadores e terminais.

Com toda essa evolução, o teórico Frederick Taylor analisa a necessidade de aplicar o método cientifico na administração em buscar da eficiência e controle na produtividade do trabalho. Em contra partida temos o teórico Henri Fayol, com um ponto de vista voltado para a gestão administrativa e resultados finais na produção. A teoria clássica indica a administração como um processo de planejamento, organização, direção, coordenação e controle. Com o objetivo de facilitar gerencia de empresas e tonar a administração comum, estabeleceu a hierarquia funcional e a capacidade administrativa dos altos gestores.