Fundamentos da Administração Teórica
Projeto de pesquisa: Fundamentos da Administração Teórica. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: Denis_Bala • 1/10/2013 • Projeto de pesquisa • 2.393 Palavras (10 Páginas) • 330 Visualizações
UNIVERSIDADE PAULISTA
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA
GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
Projeto Integrado Multidisciplinar
A Firma – Soluções em TI Ltda
Belo Horizonte
2012
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Projeto Integrado Multidisciplinar
A Firma – Soluções em TI Ltda
Belo Horizonte
2012
RESUMO
O objetivo desse projeto é apresentar um Planejamento Estratégico de mercado para a empresa “A Firma – Soluções em TI Ltda”, considerando diferentes graus de concorrência em empresas do setor de Tecnologia da Informação. Esse planejamento é construído com base numa visão de negócio, que posteriormente se materializa na construção efetiva de uma organização com uma missão e objetivo bem definido. Nosso Plano Estratégico deverá conter uma previsão quantitativa e financeiramente suportada das previsões de atuação da organização no mercado, como também uma perspectiva dos investimentos a realizar em infra-estrutura de suporte a esta Estratégia de Negócio.
SUMÁRIO
1.1 - Fundamentos da Administração Teórica – Descrição da Organização 2
1.1.1 – Denominação e forma de constituição 3
1.1.2 – Dados e fatos relevantes da origem da organização 3
1.1.3 – Natureza e ramo de atuação 3
1.1.4 – Número de funcionários 3
1.1.5 – Principais produtos 3
1.1.6 – Principais fornecedores, principais insumos, matérias primas e serviços por eles fornecidos 3
1.1.7 – Principais mercados e principais segmentos desses mercados onde se encontram o cliente-alvo .............................................................................................3
1.1.8 – Principais concorrentes da organização e os aspectos relevantes de cada um.................................................................................................................................3
1.1.9 – Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional...............................................................................................3
1.1- Fundamentos de Administração – Descrição da Organização
1.1.1 - Denominação e forma de constituição
A empresa que trataremos aqui será denominada Sociedade Empresária, sob o tipo Societário Limitada, mediante as cláusulas e condições seguintes:
A sociedade girará sob a denominação social de “A Firma – Soluções em TI Ltda”, com sede no município de Belo Horizonte, no estado de Minas Gerais, como o competente para dirimir quaisquer dúvidas oriundas do presente contrato, renunciando a qualquer outro por mais privilegiado que seja.
A sociedade terá sua sede na Rua Olga Dias de Castro, n.º 100, Bairro Santa Rosa, na cidade de Belo Horizonte – MG, CEP: 31.225-700 (art. 997, II, CC/2002). A mesma não apresentará filial, podendo, entretanto, a qualquer tempo, abrir ou fechar filial ou outra dependência, mediante alteração contratual assinada por todos os sócios, desde que obedecidas às disposições legais pertinentes. A sociedade iniciará suas atividades em 26/03/2012 e seu prazo de duração é indeterminado.
O capital social será de R$12.000,00 (doze mil reais), divididos em 12.000 (doze mil) quotas no valor nominal de R$1,00 (um real) cada uma, totalmente subscrito e integralizado em moeda corrente nacional, e assim distribuído entre os sócios:
Sócios Valor Quotas %
Sócio 1
Sócio 2 1,00
1,00 4.000
4.000 33,33%
33,33%
Sócio 3 1,00 4.000 33,33%
Total 12.000 100%
O exercício social coincide com o ano civil e seu resultado será apurado no dia 31 de dezembro de cada ano, através de balanço geral, que seguirá os seguintes pontos:
• Positivo ou negativo, o destino do resultado apurado no balanço geral anual será determinado de comum acordo pelos sócios;
• Os sócios poderão de comum acordo, fixar uma retirada mensal, a título de “pró-labore”, observadas as disposições regulamentares pertinentes. Antes da distribuição dos lucros, serão compensados os prejuízos de exercícios anteriores eventualmente existentes;
• Os sócios poderão constituir reservas de lucros para atender a situações futuras ou para aumento do capital social;
• Nos quatro meses seguintes ao término do exercício social, os sócios deliberarão sobre as contas do respectivo Balanço.
As quotas são indivisíveis e não poderão ser cedidas ou transferidas a terceiros sem o consentimento dos outros sócios, a quem fica
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