O CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA

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UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP EAD

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA

ANDERSON RIBEIRO DOS SANTOS

RA: 2229367

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR 1

BANCO BRADESCO S/A

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SÃO PAULO – SP        

1 - INTRODUÇÃO

Este trabalho faz parte de um curso superior da Unip (Universidade Paulista) EAD. Sendo ele o Tecnologia em Gestão Financeira.

O PIM (Projeto Integrado Multidisciplinar) tem como objetivo teórico e prático, o desenvolvimento de um trabalho em forma de projeto onde o aluno seja ingressado de forma atuante nas disciplinas aplicadas no curso.

Neste Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM), do primeiro Bimestre de 2022, usaremos o BANCO BRADESCO S/A, com o objetivo de identificar suas práticas onde se aplicam as disciplinas do “Fundamentos da Administração”.

Bradesco, uma das mais conhecidas e conceituadas instituições financeiras brasileiras.

Aqui apontaremos como esse gigante brasileiro implementa seus fundamentos administrativos.

Hoje, o conhecimento é um dos elementos mais importantes em qualquer organização. É o seu maior patrimônio e lhe trará competitividade, diferenciação e maior capacidade de adaptação a novos cenários sociais.

Aqui, com o objetivo de apontar um norte, faremos uma introdução no que se trata das Técnicas dos Fundamentos da Administração, Comunicação Empresarial e Técnicas de Informática.

2 – FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

Por se tratar de uma empresa do 2ª Setor das organizações sendo ela uma empresa privada, o Bradesco assim como os demais bancos visão o lucro.

Foi constituído com na forma de Sociedade Anônima, ou seja, seu capital social não é direcionado a um único nome, e sim divididos em ações. E por ser uma sociedade de capital, seus lucros devem ser distribuídos aos acionistas.

Banco Brasileiro de Descontos S.A, fundado em 10 de Março de 1943, em Marilia São Paulo/SP, inscrita no CNPJ 60.746.948/0001-12. Assim nasceu o Banco Bradesco S/A que em 2017 chegou a segunda posição entre os bancos com o maior patrimônio líquido. Eleito no mesmo ano pela sexta vez consecutiva como a “Marca mais valiosa do Brasil” no setor financeiro.

Com sede em Osasco / SP, hoje o Bradesco possui mais de 100.680 mil funcionários, e com 4.845 mil agências espalhadas pelo Brasil.

2 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO  

Dentro do seu código de ética, há um Guia Prático de Conduta Pessoal e Profissional a ser utilizado por todos ao administradores e funcionários para orienta-los quanto as suas decisões diárias estabelecidas pela Organização Bradesco.

Algumas delas são:

1. Valorização do Trabalho
2. Visão conjunta de todas as atividades exercidas, com vistas à melhoria de resultados.
3. Ênfase na importância e necessidade de contínuo aprimoramento cultural e profissional de todos os

Envolvidos.

2 ABRANGENCIA

 Aplica-se a todos os administradores e funcionários da Organização, composta pelo Banco Bradesco S.A.

e suas sociedades controladas, no Brasil e no Exterior.

3 VALORES E PRINCIPIOS ÉTICOS

3.1 – VALORES

a) Cliente como razão da existência da Organização.

b) Transparência em todos os relacionamentos internos e externos.

c) Respeito à concorrência.

d) Crença no valor e na capacidade de desenvolvimento das pessoas.

3.2 – PRINCÍPIOS ÉTICOS

A integridade significa a qualidade de inteireza, de conduta reta e imparcial, cuja natureza

de ação nos dá uma imagem de honestidade. Significa também o respeito integral às leis e

às normas que regem as atividades de nosso setor e de nossa Organização.

O conflito de interesses ocorre quando existe a possibilidade de confronto direto ou

indireto entre os interesses pessoais de administradores, de funcionários e/ou de

colaboradores e os da Organização, que possam comprometer ou influenciar de maneira

indevida o desempenho de suas atribuições e responsabilidades. O interesse é

caracterizado por toda e qualquer vantagem, material ou não, em favor próprio ou de

terceiros (parentes, amigos etc.) com os quais têm ou tiveram relações pessoais,

comerciais ou políticas.

4 – OS CLIENTES

Sem conduta ética como fundamento, não há relação cliente-empresa que pretenda ser