Administração E RH

1.2 O QUE É PESSOA FÍSICA E PESSOA JURÍDICA?

Conforme o Dicionário Michaelis, pessoa jurídica é a entidade abstrata com existência e

responsabilidade jurídicas como, por exemplo, uma associação, empresa, companhia,

legalmente autorizadas. Podem ser de direito público (União, Unidades Federativas,

Autarquias etc.), ou de direito privado (empresas, sociedades simples, associações etc.). Vale

dizer ainda que as empresas individuais, para os efeitos do imposto de renda, são equiparadas

às pessoas jurídicas.

Pessoa física é a pessoa natural, isto é, todo indivíduo (homem ou mulher), desde o

nascimento até a morte. A personalidade civil da pessoa começa do nascimento com vida.

Para efeito de exercer atividade econômica, a pessoa física pode atuar como autônomo ou

como sócio de empresa ou sociedade simples, conforme o caso.

3. CATEGORIAS DE EMPRESAS

A concepção de uma empresa, seja ela grande ou pequena, com ou sem fins lucrativos, não se

torna possível sem a adoção de uma série de princípios administrativos que irão engendrar a

organização e o conseqüente desenvolvimento da empresa.

Segundo a Teoria Sistemica, esses princípios administrativos são dados por quatro fatores:

• Planejamento,

• Organização

• Direção

• Controle.

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Ainda segundo essa Teoria, também chamada de Organicista porque aplica nas Ciências

Sociais algumas teorias das Ciências Biológicas (tomando como referência a relação Célula-

Tecido-Órgão-Sistema-Organismo), o conceito de Administração pode ser dado pelo ato ou

efeito de organizar, de criar organismos, que compreendem um conjunto de órgãos

constituindo uma empresa.

A racionalização, importante fator de organização, é toda ação reformadora que visa a

substituir processos rotineiros e arcaicos por métodos baseados em raciocínios sistemáticos.

Hoje, porém, a palavra organização é comumente substituída pelo termo “Organização e

Método” (O&M).

A organização pode ainda ser divida em duas fases:

• Economia Rudimentar: consumo reduzido, baixa produção,