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Desenvolvimento Empresarial

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Por:   •  13/10/2013  •  388 Palavras (2 Páginas)  •  446 Visualizações

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CARTÃO VIDA

DESENVOLVIMENTO E INCIATIVA EMPRESARIAL

[Escreva o resumo do documento aqui. Normalmente, o resumo é um sumário curto do conteúdo do documento. Escreva o resumo do documento aqui. Normalmente, o resumo é um sumário curto do conteúdo do documento.]

Patrícia Oliveira Nº aluna: 2011016

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INTRODUÇAO

Os tempos que estamos a passar estão muito difíceis e muito inseguros. Para sobreviver as vezes temos que sair do nosso zona de confor

IDEIA DE NEGÓCIO

Ao olhando para nossa carteira, só vemos cartões, cartões, e cartões. Mas o que eles servem? Maioria é só para enfeito e outros os descontos são inúteis. Dali surgimos a ideia de um cartão que não só vai beneficiar-nos e dar-nos descontos, mas vai durar até a vida inteira, que inspirou-nos dar o nome Cartão Vida

MEIO ENVOLVENTE TRANSACCIONAL

Clientes

O cartão é direccionado a toda a população sem limite de idade e pode ser adquirido a qualquer momento.

Os clientes auto-agrupariam-se no momento da escolha do cartão, pois existarm vários cartões com cores diferentes. A cada tipo de cartão estará associado diversas vantagens e benefícios.

No cartão estaria inserido em Braille o nome do cartão e do individuo, pois o Braille é um sistema de todo que permite a leitura pelos cegos.

ETÁRIAS:

 Cartão (0-15 anos)

Os descontos e benefícios vão conforme as necessidades dos clientes daquela faixa etária: Por exemplo:

 Cartão (15-30 anos)

Os descontos e benficios vão conforme as necessidades como que frequenta a escola

 Cartão (30-45 anos)

 Cartão (45-65 anos)

 Cartão ( +65 anos)

Concorrentes

CARTÃO AJITER

 Preço é anualmente do custo de 5,75 euros, mas os benefícios e descontos são poucos e por exemplo:

CARTÃO INTERJOVEM

Fornecedores

Empresas que forneçam material informático, apoio técnico e material de escritório.

Comunidade

Inicialmente a actividade da empresa centraria-se na Ilha Terceira com visibilidade de crescer para os restantes ilhas e continente.

MEIO ENVOLVENTE CONTEXTUAL

Conceito sociocultural:

Os nossos valores são de ajudar e apoiar todos cidadãos, também abrangerá pessoas inválidas, idosos, deficiência física, pessoas analfabetos .

Contexto Económico:

Os nossos serviços

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