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Estudo de caso sobre a empresa Carrefour

Por:   •  3/3/2017  •  Ensaio  •  572 Palavras (3 Páginas)  •  1.018 Visualizações

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Elen Cristina de Almeida Romão

Empresa Referencia

 Carrefour

Belo Horizonte

2017

Microambiente

Responsabilidade Ambiental: A empresa apoia medidas preventivas com respeito aos desafios ambientais, tomando iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental, um bom exemplo é boicota a compra e venda de carnes de produtores que desmatam. A empresa faz   o possível para incentivar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ambientalmente corretas.

Responsabilidade Social: A empresa está sempre em contato constante com milhões de clientes e milhares de fornecedores nos países em que opera, está ciente desde sua fundação, do impacto econômico e social de suas atividades. O compromisso responsável do Carrefour é central na estratégia do Grupo e se baseia em duas diretrizes principais: o respeito pelos Direitos Humanos ao longo de toda a cadeia de suprimento e a conduta ética em suas operações.

Tecnologia: Empresa conta com geradores de energia.

Competitividade: O Carrefour adotou a prática de política que visa promover e garantir o respeito pelos direitos humanos por todos os seus fornecedores e contratados.

Em vista desta experiência e por conta da multiplicação de normas de auditoria, o Carrefour lançou, juntamente com seus principais concorrentes mundiais, a plataforma do Programa Global de Conformidade Social (GSCP), a qual foi também adotada por vários grandes fabricantes. Esta plataforma visa o aumento do respeito pelos direitos humanos na cadeia de suprimento através da harmonização dos sistemas de gestão social utilizados ao redor do mundo e a elaboração de instrumentos para a implantação de normas trabalhistas internacionais através da reflexão sobre as práticas de compras. Ela já ajudou a trazer maior transparência e comparabilidade aos códigos e sistemas de auditoria. Organizações não governamentais como a FIDH, o WWF (Fundo Mundial para a Natureza), a CSR Asia (Responsabilidade Social Corporativa – Ásia), o Centro InterFaith em Responsabilidade Corporativa, bem como o Escritório de Parcerias e Sindicatos (UNI - global union, fgtaFO) da ONU estão representadas no Conselho do GSCP. O Código de Ética e Social do Carrefour agora integra o código de referência lançado pelo GSCP com base em normas legais internacionais e nas melhores práticas de todos os seus membros.

Economia: Com a desaceleração da economia a empresa Carrefour anunciou uma queda no quarto trimestre refletindo um desempenho mais fraco em seu mercado.

Político Legal: Não foi possível identificar

Microambiente

Fornecedores: Assim como o grupo Carrefour adota práticas em favor a responsabilidade social os seus fornecedores também devem adotar as mesmas políticas como por exemplo:

Garantir a Integridade dos Funcionários cumprindo assim com as normas e condutas.

Funcionários:

1.Proibição do trabalho forçado, escravo, servil e carcerário;

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