Fundamentos Da Administração
Pesquisas Acadêmicas: Fundamentos Da Administração. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: marceloenok • 27/6/2013 • 364 Palavras (2 Páginas) • 310 Visualizações
ABRANGÊNCIA DO PLANEJAMENTO
O planejamento é elaborado de meios diferentes nos vários níveis organizacionais
Há três níveis distintos de planejamento
NÍVEIS DE PLANEJAMENTO
Planejamento estratégico
Planejamento tático
Planejamento operacional
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
As principais características são:
È projetado a longo prazo
Envolve a empresa como um todo
È definido pela cúpula da organização
È voltado para a eficácia da organização
PLANEJAMENTO TÁTICO
As principais características são:
È projetado para o médio prazo
Envolve cada departamento ou unidade da organização
È definido no nível intermediário da organização
È voltado para a coordenação e integração
PLANEJAMENTO OPERACIONAL
As principais características são:
È projetado para o curto prazo
Envolve cada tarefa ou atividade isoladamente
È voltado para a eficiência
CARACTERÍSTICAS DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
È projetado no longo prazo
Está voltado para as relações entre a empresa e seu ambiente de tarefa
Envolve a empresa como um todo
ESTRATÉGIA EMPRESARIAL
EFEITOS HOLÍSTICO
O efeito holístico envolve a empresa como uma totalidade.
A empresa não pode ser vista como um conjunto de departamentos que executam atividades isoladas, mas sim como em conjunto único, um sistema aberto em continua interação.
EFEITOS SINERGÍSTICO
Efeito sinergístico porque as partes do todo interagem e cooperam entre si no sentido de proporcionar um resultado final maior do que a soma das partes.
Sinergia significa utilizar harmonicamente e construtivamente o esforço de cada um produzindo um todo que modificará circunstâncias para atingir um objetivo único
ETAPAS DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
O planejamento estratégico exige sete etapas:
1 – Determinação dos objetivos – Aonde queremos chegar?
2 – Análise ambiental externa – O que há no ambiente?
3 – Análise organizacional interna – O que temos na empresa?
4 – Formulação de alternativas
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