Governança Corporativa

Governança Corporativa – Aplicabilidade do Conceito, dos Princípios e Indicadores à Gestão de Pequenas e Médias Organizações

Nombre del Autor:

José Ferreira Chagas

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Conjunto de Palabras clave

Governanca corporativa. Pequenas e Medias Empresas. Principios de Governanca Corporativa. Indicadores. Transparencia. “ Fairness ”. “ Accountability”. “ Compliance”. Eficacia Empresarial.

Tópico del Trabajo:

Modelos de Gestión Contable para Pymes

Los medios audiovisuales y/o informaticos requeridos para la presentación si el trabajo es aceptado.

Microcomputador e data show.

Governança Corporativa – Aplicabilidade do Conceito, dos Princípios e Indicadores à Gestão de Pequenas e Médias Organizações

Resumo

Este trabalho tem por objetivo analisar a aplicabilidade do conceito de governança corporativa, dos seus princípios e indicadores à gestão de pequenas e médias organizações e o papel reservado aos profissionais de controladoria e contabilidade quanto ao trato das questões inerentes ao tema. Realizou-se uma investigação bibliográfica, com revisão analítica da literatura, foram consultados jornais, revistas e sites especializados, além de uma pesquisa junto a entidades como a Bovespa e CVM. O estudo concluiu que as práticas de governança criam valor para a empresa e que os princípios e indicadores de governança podem ser utilizados por qualquer tipo de organização, desde que adaptados ao modelo de gestão. Conclui-se, por fim, que a governança corporativa representa uma abordagem nova de gestão que viabiliza a maximização do valor do negócio e da riqueza do acionista/cotista, contribui para o cumprimento do papel social das organizações e que, para o seu efetivo exercício, a empresa necessita de informações de qualidade. Assim sendo, torna-se um tema fundamental para os profissionais de contabilidade e controladoria por proporcionar-lhes novas oportunidades, desafios e responsabilidades.

Governança Corporativa – Aplicabilidade do Conceito, dos Princípios e Indicadores à Gestão de Pequenas e Médias Organizações

A expressão inglesa "corporate governance" foi traduzida no Brasil e o seu conceito vem se incorporando ao cenário econômico nacional como “governança corporativa”, significando o sistema pelo qual os acionistas de uma empresa “governam” ou seja, tomam conta, de sua empresa.

Em essência, trata-se de um sistema que, usando principalmente o conselho de administração, a auditoria externa e o conselho fiscal, estabelece regras e poderes para conselhos, comitês, diretoria e outros gestores, procurando prevenir abusos de poder e criando instrumentos de fiscalização, princípios e regras que possibilitem uma gestão eficiente e eficaz. É, portanto, assunto de interesse relevante para os que atuam nas áreas de controladoria e contabilidade.

Embora a expressão seja nova, a atividade já existia, sem que houvesse a percepção clara de sua importância e sem que houvesse uma denominação especial para designá-la.

Nos últimos anos, constata-se uma onda de entusiasmo em relação a esse tema em decorrência, especialmente, de escândalos que envolveram companhias importantes, as quais quase faliram ao se descuidarem de procedimentos elementares de governança e sem que os seus conselhos tivessem feito coisa alguma. A partir da constatação, por parte dos investidores institucionais, de que os conselhos não vinham cumprindo suas obrigações, iniciou-se um movimento de pressão, de ordem mundial, para que as empresas mudem o comportamento nesse particular. De tão fortes, essas pressões desencadearam outros desdobramentos de questões relacionadas à gestão empresarial, culminando com o estabelecimento de princípios que visem maximizar o valor do negócio e a riqueza do acionista.

A busca de soluções para a crucial problemática relacionada com a qualidade de gestão das pequenas e médias empresas brasileiras motivou o aprofundamento de estudos sobre o tema governança corporativa.

Este trabalho acadêmico tem o objetivo principal de esclarecer melhor o assunto, especialmente junto aos profissionais, estudantes e pesquisadores de controladoria e contabilidade, por intermédio da busca de respostas para as seguintes questões:

a) o conceito de governança corporativa, seus princípios gerais e indicadores têm aplicação restrita a um tipo específico de empresa ou podem ser aplicados às pequenas e médias organizações?;

b) que vantagens podem ser obtidas por empresas que adotam práticas de governança corporativa?;

c) que princípios de governança são aplicáveis às empresas, de forma geral, e às pequenas e médias, de forma particular?;

c) que indicadores de governança corporativa normalmente praticados em grandes corporações ou mencionados na literatura podem ser utilizados nas empresas de pequeno e médio porte?;

d) o que esperar dos profissionais de contabilidade no sentido de incorporarem o conceito, as práticas e os indicadores relacionados ao tema?

O entorno representado pela intercessão entre o mercado financeiro e a gestão das corporações representa o espaço privilegiado de discussão desse assunto. Entretanto, pela importância dos conceitos envolvidos e a potencialidade de