Pim I - Projeto Integrado Multidisciplinar - Camp Union

PIM - PROJETO INTEGRADO INTERDISCIPLINAR

RESUMO

Nos dias atuais percebemos que as crianças esqueceram o que é brincar, o que é se divertir com coisas pequenas. Chega o mês de julho ou as férias de fim de ano e os pais muitas vezes não sabem o que vão fazer para passar o tempo deles, muitos por trabalharem e não ter tempo. E para não ficarem sem ter o que fazer. Uma solução para esse problema é um Acampamento de Férias.

Essa solução vem pra eliminar a preocupação dos pais em deixar seus filhos longe da natureza, da companhia de outras crianças se divertindo. É uma chance que elas têm para brincar ao ar livre, aprender atividades que exijam estratégia, força, dinâmica. É uma iniciativa na pratica de esportes, atividades lúdicas, interação e contato com a natureza.

O mercado para aqueles que pretendem montar um negócio que envolva acampamento de férias é bastante diverso por conta dos vários tipos de estabelecimentos que oferecem atividade para o publico infantil. Claro, eles se diferem conforme a proposta de cada um.

SUMÁRIO

1.. Fundamentos da Administração – Descrição da Organização

1.1. Denominação e forma de constituição

1.2. Dados e fatos relevantes da origem da organização

1.3. Natureza e ramo de atuação

1.4. Informações sobre o porte da empresa

1.5. Número de funcionários

1.6. Principais produtos

1.7. Principais fornecedores, principais insumos, matérias primas e serviços por eles fornecidos.

1.8. Principais mercados e principais segmentos desses mercados onde se encontram o cliente alvo

1.9. Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um

1.10. Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional

2. Comunicação Empresarial

3. Técnicas de Informática

4. Matemática Aplicada

5. Economia e Mercado

6. Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial.

7. Conclusão

8. Anexos

INTRODUÇÃO

Com a preocupação de pais sobre a ocupação dos filhos durante as férias, principalmente nos grandes centros urbanos, cadê vez mais distantes do meio rural, e também a ansiedade das crianças em fazer as malas e embarcar em uma aventura com os amigos, surgiu a Camp Union.

O projeto proposto quer uma interação com o publico infanto-juvenil, com jogos didáticos, competições saudáveis e apresentações artísticas. Visando apresentar uma forma saudável e diversificada de “férias”.

O evento promove a interação social, o contato com a natureza e valores individuais, trazendo em cada ano um tema diferente, seja ele literário ou imaginário.

1.1 Denominação e Forma de Constituição

Org.Sport.L Camp Union

Av. Santos Dumont, 1789 – Aldeota

Fortaleza – CE

CEP: 60150-160

CNPJ: 02.757.616/0022-91

Registrada na junta comercial como empresa de Esportes e Lazer.

Setor da Economia: Terciário

Ramo de Atividade: Prestação de Serviços

Tipo de Negócio: Colônia de Férias

1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização

Camp Union nasceu com o intuito de promover uma forma diferenciada e nova de diversão. Uma necessidade dos jovens em ter um local para demonstrarem habilidades culturais e práticas junto aos amigos no período de férias dos mesmos.

1.3 Natureza e Ramo de atuação

A empresa propõe utilizar atividades lúdicas voltadas ao lazer. Trata-se de um ramo delicado, que exige muita responsabilidade e paciência para lidar com grupos numerosos de crianças, vinte e quatro horas por dia, durante um ou vários dias.

1.4 Informações sobre o porte da empresa

Sendo uma empresa de porte médio, a Camp Union busca áreas especialmente preparadas para a montagem de barracas e o estacionamento de reboques habitáveis, ou equipamento similar, dispondo, ainda, de instalações, equipamentos e serviços específicos para facilitar a permanência dos usuários ao ar livre, sendo esta sua atividade-fim.

1.5 Número de funcionários

Por ser uma empresa que trabalha com terceirizados, a Camp Union no presente conta com 5 sócios: 1 diretor gráfico (cuida o slogan e adjacentes da empresa); 1 diretora de esporte e lazer; 1 diretor de publicidade (trabalha a imagem externa e interna da empresa); 1 diretora de eventos (cuida da organização e realização dos eventos / acampamentos); 1 administrador geral (responsável pelo contratos, cartas, cartórios e tudo relacionado a burocracia).

1.6. Principais produtos

Respeito a valores universais de solidariedade, tolerância às diversidades, o trabalho em equipe, convívio e interação social das crianças e educação com diversão.

1.7. Principais fornecedores, principais insumos, matérias primas e serviços por eles fornecidos.

Buffet DiGregorio - Café da manhã, almoço e jantar. (REFEIÇOES) cozinheiros, recepcionistas.

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