Psicologia Voltada à Gestão Das Organizações

O comportamento micro-organizacional é um campo de estudo que tem como foco o indivíduo no interior das organizações.

Nesse contexto, segundo Davidoff (1983), o pensamento compreende atividades mentais como:

Somar, comunicar, solucionar problemas e formar conceitos.

Raciocinar, multiplicar, reagir e formar conceitos.

Raciocinar, resolver problemas e formar conceitos.

Resolver problemas, interagir e formar conceitos.

O comportamento micro-organizacional é um campo de estudo que tem como foco o indivíduo no interior das organizações.

Nesse contexto, segundo Davidoff (1983), o pensamento compreende atividades mentais como:

Somar, comunicar, solucionar problemas e formar conceitos.

Raciocinar, multiplicar, reagir e formar conceitos.

Raciocinar, resolver problemas e formar conceitos.

Resolver problemas, interagir e formar conceitos.

Para determinarmos o grau de assimetria de uma distribuição de frequência, são propostas várias fórmulas que nos permitem calcular o coeficiente de assimetria. Dentre elas, temos o coeficiente sugerido por Karl Pearson:Em uma distribuição de frequências, verificou-se que a mediana é igual a 15,4, a média é igual a 16,0 e o desvio padrão é igual a 6,0.

Determine o segundo coeficiente de assimetria de Pearson.

0,10

-0,10

0,30

-0,30

A média corresponde ao centro de gravidade dos dados; a variância e o desvio padrão medem a variabilidade; mas a distribuição dos pontos sobre um eixo ainda tem outras características, uma delas é a assimetria. As medidas de assimetria, também denominadas de enviesamento, indicam o grau de deformação de uma curva de frequências.

O segundo coeficiente de assimetria de Pearson para determinada distribuição de frequências é igual a zero. Pode-se então afirmar que a curva é:

Assimétrica positiva

Leptocúrtica

Platicúrtica

Simétrica