Trabalhadores independentes e contratados

Quanto vale meu trabalho?

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Eduardo Amuri

por Eduardo Amuri

em 07/03/2014 às 0:01 | Artigos e ensaios, Mente e atitude, Trabalho e negócios

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Quando o bebê faz algo bonitinho, ganha um mimo. Quando o adolescente se comporta bem, ganha o direito de sair pra bagunça. Quando o trabalhador trabalha o mês todo, ganha um salário.

Desde muito cedo somos expostos a relações de esforço-recompensa, mas em poucos casos temos o direito de determinar qual será o tamanho dessa recompensa. Quem determina o tamanho do prêmio é sempre a ponta que demanda. São os pais, que querem um filho comportado, ou a empresa, que quer um funcionário produtivo.

Na ausência total de treino, o resultado é inevitável: não sabemos cobrar.

O autônomo e o assalariado

A cobrança é um problema especialmente grande para os autônomos e pequenos empresários, responsáveis por precificar seus produtos e serviços, porém é relevante também para os profissionais assalariados imersos em um mercado de trabalho carente. Com muitas vagas sendo oferecidas aos profissionais competentes, qual o salário justo?

Nos últimos dois anos tive a oportunidade de lidar com assalariados, autônomos e pequenos empresários, todos encarando uma série de dilemas relacionados a dinheiro. A questão da cobrança está sempre presente.

"Encaro nazistas, russos, tribos canibais e alienígenas, mas tenho medo de cobras. Tem problema?"

“Encaro nazistas, russos, tribos canibais e alienígenas, mas tenho medo de cobras. Tem problema?”

Recentemente conduzi um encontro com 15 psicólogos, no Rio de Janeiro. A ideia era abordarmos quais as melhores maneiras de organizar financeiramente um consultório. Sabendo que um método encaixotado e uma planilha não trariam grandes resultados, e que o real problema era profundo, experimentamos um percurso ousado.

Esse era o texto do slide introdutório:

“O trabalho de um pedreiro é tão nobre quanto o trabalho de um psicólogo.”

Passado o susto (e a possibilidade de ser apedrejado), engatamos uma discussão acalorada, que culminou em uma série de pontos sobre precificação e cobrança, úteis tanto para psicólogos quanto para outras categorias de autônomos e assalariados.

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