• Técnicas De Negociação,• Gestão De Conhecimento,• Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Artigos Científicos: • Técnicas De Negociação,• Gestão De Conhecimento,• Desenvolvimento Pessoal E Profissional. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: prit15 • 29/8/2014 • 686 Palavras (3 Páginas) • 760 Visualizações
Passo 5:
A negociação evolui muito na 1ª reunião com a comunicação das partes envolvidas .
Associação dos moradores x Gravadora (Jorge Andrade).
• A Empresa pode mostrar que através de uma conversa amigável que os moradores podem constatar que a gravadora não trará barulho com uma visita a Matriz aonde os moradores podem ter um conhecimento explícito sobre a empresa e sua forma de trabalho.
• Com a visita os moradores podem começar a ter empatia pela empresa.
• O que a empresa também propõe é que os moradores em conjunto com a empresa opinem e participem de um projeto para a segurança do bairro.
• Assim como os funcionários também irão colaborar com suas opiniões sobre a situação.
• Com Ajuda dos colaboradores o tema sobre segurança também pode ser ajudado com ideias novas.
• A aceitação dos moradores de visitar a gravadora já mostra que a comunicação entre as partes já está resultados positivos para a Gravadora.
Parte 6:
Na reunião final ficou estabelecido que a Negociação entre as partes:
• Para a Associação dos moradores de que a Empresa pode se estabelecer contanto que a empresa cumpra seus investimentos sobre a iluminação ,sinalização e farol. E também negocie antes de iniciar suas obras entre em contato com a secretaria responsável sobre a obra de retorno junto a Rodovia.
• A Empresa se comprometeu com as solicitações dos moradores ao que se refere ao investimento e a solicitação a secretaria de obras do governo.
• Sobre a questão da segurança chegou se a um comum acordo de que a Empresa irão solicitar a Prefeitura investimentos para a área de segurança, já que a mesma irá receber mais impostos pela instalação do empreendimento e também pelos novos moradores.
• Referente à visita dos moradores sobre a matriz ficou acertado entre as partes que, a convivência entre moradores e colaboradores surgiu uma idéia de que a empresa se compromete em fazer em suas instalações uma área com Capacitação profissional e Desenvolvimento social ,através de eventos culturais e participação dos moradores que se disponibilizarem a participar.
• A capacitação profissional se deve a moradores que desejam estimular idosos a fazerem atividades que ajudariam na inclusão social e dar a oportunidade dos mesmos se reciclarem em diversificar em suas vidas.
• O desenvolvimento social que será feito através de eventos culturais para os moradores ,maratonas de caminhada para evitar o sedentarismo de moradores e colaboradores .
• Assim também como seus colaboradores possuem liberdade de dar opiniões sobre algumas decisões ,a empresa também disponibiliza aos moradores a mesma liberdade de opiniões ,sugestões e reclamações .
Conclusão:
A negociação obteve um final ganha- ganha aonde a gravadora vai se instalar no bairro aonde terá os benefícios de logística, redução de custo e ambientação ideal .
Os moradores do bairro se beneficiaram da ajuda de custo iluminação,
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