O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS
Tese: O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: CUCARECA • 10/10/2013 • Tese • 505 Palavras (3 Páginas) • 231 Visualizações
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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
BACHARELADO E LICENCIATURA EM ciências contábeis
VERÔNICA CRISTINA GONÇALVES DA SILVA
O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS
VERÔNICA CRISTINA GONÇALVES DA SILVA
O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS
Trabalho apresentado ao curso de Ciências Contábeis da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para a atividade Interdisciplinar.
Profº Adriane Loper
Profº Janaína Testa
Profº Marcelo Viegas
Profº Rodrigo Trigueiro
Profº Valdeci Araujo
Profº Vãnia Machado
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO
A ideia da criação de um empreendimento é muito atrativa, porém poucos sabem que tal desejo engloba fatores complexos no que tange a regulamentação e manutenção do mesmo. Um bom empreendimento não pode simplesmente ser colocado em prática, sem antes passar por um estudo da real necessidade, o empreendedor tem que saber: o que, como e onde oferecer. No entanto, não é o que se veem, empreendedores continuam colocando à prova o que pode ser visto como suicídio no desenvolvimento de negócio. Veremos nesse trabalho, algumas modificações ocorridas em todo o Brasil no mercado de serviços domésticos após a PEC, e que, se nota uma migração do serviço de acompanhamento domiciliar de idosos a internações em casas de repouso, aumentando assim, as demandas por esses empreendimentos, apontando tendenciosamente um crescimento de mercado para essa área. Mostrando todas as formalidades legais registro/órgãos competentes, que devem ser feitos para a clínica de repouso ser aberta.
O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS
Uma relação de trabalho pode ser constituída de várias maneiras, existem àquelas acordadas apenas verbalmente, outras seguem os princípios da formalidade. Seja qual for a modalidade do acordo, para tal há um padrão legal a ser seguido, sendo este o documento que registra os deveres, condições e direitos dos trabalhadores e empregadores, de forma que ambos estejam legalmente amparados, ao este registro chamamos contrato de trabalho. Algumas modificações ocorridas no mercado de serviços domésticos após a PEC, e que, se nota uma migração do serviço de acompanhamento domiciliar de idosos a internações em casas de repouso, aumentando assim, as demandas por esses empreendimentos, apontando tendenciosamente um crescimento de mercado para essa área. Com os novos benefícios pós-pec, entendemos a necessidade de alguns ajustes nos contratos de trabalho, veremos então um modelo atualizado e objetivo de contrato aplicado a trabalhadores domésticos.
CASAS DE REPOUSO
Em função
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