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O Treinamento de Equipe de Ministração

Por:   •  12/3/2023  •  Resenha  •  2.087 Palavras (9 Páginas)  •  87 Visualizações

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TREINAMENTO – EQUIPE DE MINISTRAÇÃO

Aula1: Como deve agir a equipe de ministração

  1. O que é equipe de ministração?

“É uma equipe que está disposta a ministrar no contexto de um culto, uma campanha de curas e milagres ou outro ajuntamento semelhante”

  1. Qualidades Pessoais
  • Facilitar o mover do Espirito Santo sob uma direção pastoral ou de outro líder da equipe;
  • Prover uma ministração madura, demonstrando ordem, segurança e cooperação.
  • Evitar confissão, ofensas e danos;
  • Liberar o amor, a curar, o revestimento de poder e a libertação de Deus àqueles que demonstrarem o desejo de receber oração;
  • Edificar, exortar e consolar.

Não é o propósito de uma equipe de ministração (ou de qualquer um de seus participantes) repreender, corrigir, direcionar ou exercer qualquer papel pastoral durante o período em que a equipe ora pelos membros de uma congregação. Portanto, você não deve fazer isso em uma igreja na qual não exerce o oficio pastoral, em momento nenhum, seja qual for a situação.

O objetivo daquele que participa da equipe de ministração não é dar aconselhamento ou se envolver mais profundamente em outro tipo de ministração profunda na vida de um indivíduo ou da própria igreja, pois esse é o papel do pastor da igreja local. No que diz respeito à equipe de ministração, este manual contém diretrizes simples e práticas, fundamentadas em princípios bíblicos, para ajudar os participantes da equipe a trazerem mais frutos para o tempo de ministração, visando a cura dos indivíduos que recebem oração por imposição de mãos.

QUALIFICAÇÕES DE UM MEMBRO DA EQUIPE

As incumbências de um membro da equipe de ministração serão estabelecidas pelos responsáveis pelos cultos, conferências ou outras programações, durante os quais haverá um tempo de ministração. Podem existir regras especificas para uma organização ou programação em particular. Qualquer membro da equipe de ministração ser:

  • João 3.3 e Rm 6.23 – Nascido de Novo;
  • Fazer parte da Igreja local;
  • Cobertura espiritual – Estar sujeito à liderança dessa igreja;

INTEGRANDO A EQUIPE DE MINISTRAÇÃO

A unidade dos membros da equipe e da liderança é um fator primordial para a eficácia de qualquer equipe de ministração.

Como o próprio Jesus ensinou, um reino dividido não subsiste (ver Mateus 15.25). Portanto, evite discussões, desavenças, e coisas do gênero, não somente em relações aos membros de sua equipe, mas a todos os membros de sua igreja, principalmente sua liderança. É necessário que cada membro da equipe observe as seguintes instruções:

  • Ministre dentro das instruções estabelecidas pela liderança pastoral da reunião;
  • Submeta-se de boa vontade e seja leal à liderança pastoral da reunião;
  • Deixe de lado seu padrão de ministração e siga os padrões estabelecidos pela liderança para a reunião;
  • Ore regularmente pelos eventos agendados;
  • Participe das reuniões de oração programadas antes dos cultos;
  • Deixe a posição como membro da equipe caso seja solicitado pela liderança;

Durante todo o tempo, lembre-se de interceder:

  • Para que uma unção seja derramada sobre a equipe de louvor e sobre o pregador;
  • Para que o amor de Deus se manifeste em si mesmo e nos outros;
  • Pela presença manifesta do Espirito Santo;
  • Para que você tenha uma mente e um espirito abertos, capazes de reconhecer as palavras de sabedoria da parte de Deus;
  • Por palavras de conhecimento e discernimento.

QUALIDADES DESEJÁVEIS EM UM MEBTO DA EQUIPE DE MINISTRAÇÃO

Coração de servos:

  • Ter humildade (Pv 3.34; Tg 4.6, 1 Pe 5.5)
  • Ter obediência (Jo 14.23; 15.10)
  • É liberto do desejo de reconhecimento.
  • É fiel (1 Tm 1.12-14)
  • Ter perseverança – Estar disposto a continuar ministrando até o fim de um longo culto.

Espirito ensinável:

  • Tem disposição para receber ministração assim como ministrar a outros;
  • Tem um coração aberto e disposto para receber correção.

CARACTERISTICAS DE UM ESTILO DE VIDA CRISTÃO.

 O elemento mais importante na vida de um cristão é seu relacionamento com Deus. Se o seu relacionamento pessoal com o Pai não estiver livre de rebelião, raiva e desobediência intencional, você deverá fazer correções no seu estilo de vida, antes de tentar ministrar a outros.

Não podemos ministrar a outros quando ainda temos assuntos e áreas em nossa vida que não resolvemos diante de Deus. Não estamos falando de pecados ocasionais, mas de um estilo de vida e queda e rebeldia em alguma área. Existem algumas atitudes que devem ser seguidas diariamente por quem deseja ser usado por Deus. Estas atitudes irão ajudá-lo a aumentar sua intimidade com Deus e seu nível de unção:

  • Passar tempo diariamente com Deus, em louvor e adoração;
  • Passar tempo regulamente lendo e estudando a Bíblia;
  • Ter o perdão como estilo de vida – perdoe tudo a todos (Mt 6.14-15, 18.21-22, 2 Co 2.10-11);
  • Ter um estilo de vida de arrependimento (Mt 3.2; Lc 13.3; Ap 3.19)
  • Encher-se continuamente com o Espirito Santo por meio de uma busca diária de Deus (Atos 4.31, 13.9, Ef 5.18)
  • Demonstrar constantemente as nove características do fruto do Espirito em sua vida (ver Gálatas 5.22):

  1. Amor
  2. Alegria
  3. Paz
  4. Longanimidade
  5. Benignidade
  6. Bondade
  7. Fidelidade
  8. Mansidão
  9. Domínio próprio

  • Praticar a obediência à direção do Espirito Santo (Rm 8.14)
  • Demonstrar fidelidade em qualquer ministério que o Pai colocar em suas mãos;
  • Buscar agir a qualquer tempo como uma pessoa de Deus;
  • Fazer um esforço extraordinário para evitar o pecado;
  • Ter neutralidade denominacional e racial ao ministrar;
  • Ser chamado por Deus para servir nesta capacitação;

Ninguém, a não ser você mesmo, pode dizer se você possui todas essas características. Mas você provavelmente sabe, e as pessoas que o conhecem também podem fazer algumas observações sobre algumas dessas características. Uma revisão periódica da lista anterior talvez o ajude no desenvolvimento do seu relacionamento com Deus.

OUTRAS CARACTERISTICAS ESPERADAS EM UM MEMBRO DA EQUIPE DE MINISTRAÇÃO.

  • Conhecimento bíblico razoável (1Tm 4.6-7; 2Tm 2.15; 3.16)
  • Vida de oração (Ef 6.18)
  • Vida emocional estável e bom discernimento.
  • Que seja uma pessoa totalmente liberta de pânico, medos e que não seja atormentada por constantes preocupações (2Tm 1.7; Fp 4.6-7).
  • Que seja capaz de administrar bem suas finanças;
  • Que seja capaz de resistir aos possíveis ataques espiritual decorrentes do serviços ao Senhor
  • Que tenha tanta consciência do amor de Deus por ele e ponto de assegurar a outros o amor de Deus por eles.

O membro de uma equipe de ministração deve entender que o tipo de pessoa que ele é – como vive e o que faz em sua diária – torna-se mais importante do que as coisas que diz e faz no ministério. A bíblia diz:

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