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Consciência Ética

Por:   •  4/5/2016  •  Trabalho acadêmico  •  311 Palavras (2 Páginas)  •  248 Visualizações

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Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)

Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho

Aula-tema 05: Consciência Ética

NOME

RA

Atividade de Autodesenvolvimento

Anhanguera Educacional

ANO 2014

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)

Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho

Aula-tema 05: Consciência Ética

Atividade de Autodesenvolvimento

Trabalho desenvolvido na disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação da tutora (Reimy Solange Chagas).

Anhanguera Educacional

ANO 2014

Está atividade tem com objetivo refletir sobre o tema proposto.

No intuito de estimular a Responsabilidade Social Empresarial, uma série de instrumentos de certificados e selos vem aprimorando, para conscientizar as empresas das vantagens comparativas em adquirir certificações que atestam sua boa prática empresarial. Entre algumas das certificações mais importantes;

  • ISO 26000 que trata da Responsabilidade Social nas empresas e organizações.

Segundo Jorge Emanuel Cajazeira, presidente do Comitê Mundial da ISO 2600 e Diretor da Suzano.

 “A norna acaba com a confusão conceitual que sempre existiu em torno do termo Responsabilidade Social, deixando bem claro que ela é um meio um caminho para alcançar o desenvolvimento sustentável”.

Responsabilidade Social consiste uma prática voluntária nas empresas e organizações que possuem comportamentos e ações que promovam o bem-estar dos seus públicos internos e externo, são definidas com aquelas que buscam resultados na valorização humana, como capacidade de ouvir os interesses da diferentes partes (acionistas, funcionários, prestadores de serviços, fornecedores, consumidores, comunidade, governo e meio ambiente) tem com objetivo uma cultura aberta, sastifazendo necessidades de ambas as partes, predominam a comunicação, a participação e uma liderança integrada com senso ético. Desenvolvendo uma relação harmoniosa e bem-comum entre colaboradores.

Não podemos medir esforços para colocar em práticas todas as vantagens que trás este tema para nosso cotidiano.

Referências Bibliográficas

Francisco Gomes de Matos, no capítulo 2 do PLT (MATOS, FRANCISCO GOMES). Ética na Gestão Empresarial da Conscientização á Ação. 1ªed. (São Paulo: SARAIVA 2008).

PALHANO, André. Norma define responsabilidade Social. In: Folha de S. Paulo.  14 Dez.2010

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