Questionário: gerenciamento de tempo
Ensaio: Questionário: gerenciamento de tempo. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: menezesluis • 7/11/2014 • Ensaio • 345 Palavras (2 Páginas) • 388 Visualizações
Questionario:Gestão do tempo
1.Já se atrasou para algum compromisso porque não consegui encontrar suas chaves na hora de sair?( )sim ( )nao
2.Precisou ir ao supermercado duas vezes no mesmo dia porque na primeira se esqueceu de comprar alguma coisa?( )sim ( )nao
3.Teve de encarar a fila do banco duas vezes porque na primeira se esqueceu de levar alguma conta? ( )sim ( )não
4.Já perdeu um papel com o telefone de alguém?( )sim ( ) não
5.já se esqueceu de algum compromisso e deixou as pessoas esperando?( )sim ( )não
6.Você já esqueceu o aniversário de algum(a)amigo(a)?( )sim ( )não
7.Ja levou"aquele susto"porque,ao chegar área escola,descobriu que tinha prova e você não havia anotado na agenda?( )sim ( ) não
8.Marcou mais de um compromisso para o mesmo horário?( )sim ( )não
9.Já procurou e não achou um papel ou um trabalho da escola porque ele"sumiu"no monte de coisas que você tem em seu quarto?( )sim. ( ) não
10.já rolou discussão com a namorada porque você esqueceu algum compromisso que havia assumido com ele?( )sim ( )não.Roteiro de Atividades
Programa 10s Pag18
O Programa 10S é um sistema de mudança “comportamental de hábito e atitudes” que permite criar um ambiente limpo, organizado, saudável onde o empregado sinta-se bem consigo mesmo e com os demais. Trata-se de uma importante ferramenta para promover a organização e a melhoria do ambiente de trabalho.
O Programa é calcado em uma filosofia de práticas simples, que exige o comprometimento de todos. Promove o crescimento contínuo das pessoas, num aperfeiçoamento constante da rotina do trabalho diário e, consequentemente, a melhoria da qualidade de vida.
É um processo estruturado para mobilizar a organização para o uso responsável dos recursos nos aspectos físicos (equipamentos, máquinas e áreas de trabalho), procedimentos e atitudes.
Objetivos
O Programa 10S visa à melhoria do ambiente de trabalho, no sentido físico, lógico e mental. Sua base é educativa e prepara as pessoas para a observação crítica da sua realidade e atuação nos d e s p e r d í c i o s, n a desorganização, sujeira, nos fatores que acarretam doenças e conflitos e em outras anomalias do ambiente.
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