A Construção de um Plano de Formação
Por: Melissa Pereira • 11/11/2018 • Trabalho acadêmico • 686 Palavras (3 Páginas) • 107 Visualizações
AÇÃO DE FORMAÇÃO
Ação: Formação no Software de Gestão – PHC Advanced CS
Objetivo: A ação de formação referente ao software de gestão PHC Advanced CS tem como objetivo providenciar aos formandos um maior conhecimento das mais recentes ferramentas disponíveis no programa (instalado recentemente na empresa), o qual, enquanto software de referência no âmbito da gestão de uma organização, capacitará os seus utilizadores a poder usufruir de todas as suas potencialidades, aumentando a sua produtividade.
Destinatários:
- Departamento de Controlo de Gestão (Módulo: Gestão);
- Departamento de Produção (destinado aos Diretores Técnicos de Obras) (Módulo: Projeto);
- Departamento Financeiro (Módulos: Financeiro e Contabilidade).
Local da Formação: Centro de Formação TRIGÉNIUS
Av. Beato Nuno, Ed. Anjo de Portugal, Loja 10 BM
2495-401 Fátima
Perfil do Formador: A TRIGÉNIUS é líder em soluções tecnológicas para todos os setores de negócio, destacando-se na implementação de softwares de gestão empresarial. A equipa de Formação é composta por técnicos especializados ao nível dos Sistemas e desenvolvimento de Softwares que contribuem para o sucesso das organizações e promovem uma cultura de alta performance.
Conteúdos: A formação no software PHC Advanced CS irá comtemplar os seguintes módulos: Gestão, Projeto, Financeiro e Contabilidade, onde os conteúdos lecionados serão adaptados às necessidades dos respetivos destinatários no exercício das suas funções.
Programa da Ação de Formação: O programa de ação da formação destinada a cada Departamento será desenvolvido ao longo de 3 sessões, conforme o previsto no cronograma seguinte:
Destinatário | Módulo | Tema | Data | Duração |
Dep. de Controlo de Gestão | Gestão | - Gestão de clientes, | 9/05/2018, 14h00 | 2 horas |
- Gestão de fornecedores, | ||||
- Encomendas e compras, | ||||
- Contas correntes, | ||||
- Gestão de stock, | ||||
- Vendas e rentabilidade, | 16/05/2018, 14h00 | 2 horas | ||
- Faturação, | ||||
- Gestão de tesouraria, caixa e bancos, | ||||
- Folha de obra, | 23/05/2018, 14h00 | 1 hora | ||
- Análise de desvios. | ||||
Departamento de Produção (DTO’s) | Projeto | Painel da Obra: - Conta corrente da obra, - Autos de medição, - Autos de medição de fornecedor, - Medição, - Reorçamento, - Análise da obra. | 9/05/2018, 16h15 | 1 hora |
Dossiers Internos: - Agrupamento de controlo e planeamento, - Requisição de materiais, - Subempreitadas. | 16/05/2018, 16h15 | 1 hora | ||
- Planeamento semanal, | 23/05/2018, 15h15 | 1 hora | ||
- Programação semanal. | ||||
Departamento Financeiro | Financeiro | - Contas correntes, | 9/05/2018, 17h30 | 2 horas |
- Tesouraria real e previsional. | ||||
Contabilidade | -Contabilidade geral e apuramento, | 16/05/2018, 17h30 | 2 horas | |
- Contabilidade analítica, | ||||
- Mapas de gestão, | 23/05/2018, 16h30 | 2 horas | ||
- Centros de custo. |
Avaliação da Formação:
- Questionário de Avaliação da Ação de Formação [Anexo 1].
ANEXO 1
QUESTIONÁRIO DE AVALIAÇÃO DA FORMAÇÃO
O preenchimento do presente questionário tem caráter anónimo e pretende avaliar o grau de satisfação dos formandos relativamente aos conteúdos abordados, à organização da formação e aos respetivos formadores de cada módulo lecionado. Os dados serão posteriormente analisados pelo Departamento de Recursos Humanos, no sentido de promover uma melhor formação e qualificação dos técnicos da organização.[pic 1]
Nas questões seguintes pretende-se que assinale com uma cruz (x) a resposta que considera ser a mais adequada, tendo em conta a escala apresentada:
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