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A Programação de Treinamento

Por:   •  23/8/2023  •  Trabalho acadêmico  •  913 Palavras (4 Páginas)  •  38 Visualizações

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DEFESA DO TEMA

Diante do caso estudado, e do posterior Levantamento das Necessidades de Treinamento, chegamos à conclusão de que por se tratar de uma empresa de serviços, prestar um atendimento de qualidade ao cliente que nos procura, é uma premissa básica para o fortalecimento do nome e até perpetuação da empresa no mercado. Tendo essa premissa como base, resolvemos desenvolver um treinamento voltado para excelência no atendimento ao cliente, com o seguinte tema: Excelência no atendimento: atrair, converter e fidelizar clientes.

Se a propaganda é a alma do negócio, o atendimento ao cliente é o corpo. Em um mercado cada vez mais competitivo e fragmentado, ofertar ao cliente um serviço ou produto de qualidade não é mais suficiente para manter-se como uma empresa diferenciada. A qualidade do atendimento apresenta-se como um fator de peso para fazer com que o seu negócio se sobressaia sob os demais. Conquistar e manter clientes é a tarefa das mais difíceis para qualquer empresa e no setor de serviços, esta realidade é ainda mais marcante. Um bom atendimento ao cliente é fundamental para o sucesso de qualquer negócio. Quem é bom de vendas é capaz de vender qualquer coisa para alguém uma vez, mas é a política de atendimento ao cliente adotada pela empresa que irá determinar se os clientes se manterão fiéis ou procurarão o concorrente. Um bom se faz por meio de um bom relacionamento.

O cliente deve sair satisfeito com o atendimento recebido e com suas necessidades supridas pelos produtos e/ou serviços adquiridos. Para tanto, a empresa deve verificar como ele se comporta, quais são as necessidades dele e como supri-las, e são esses pontos que serão discutidos durante o treinamento.

PROGRAMAÇÃO DO TREINAMENTO

  • TEMA:

Excelência no atendimento: atrair, converter e fidelizar clientes.

  • OBJETIVOS:

  1. GERAL:

- Promover a excelência no atendimento, superando as expectativas de nossos clientes.

  1. ESPECÍFICOS:

- Propor uma reflexão sobre as possíveis dificuldades que envolvem o atendimento ao cliente;

- Identificar o papel de cada um na empresa e sua importância perante o cliente;

- Analisar, avaliar e diagnosticar os pontos cruciais para a melhoria da qualidade dos serviços de atendimento ao cliente;

- Capacitar os colaboradores nas boas práticas do atendimento ao cliente, tais como: postura no atendimento, marketing pessoal, etiqueta no trabalho, acessibilidade, entre outras;

 - Motivar os colaboradores para a busca contínua da qualidade e da excelência no atendimento, como diferencial competitivo, observando o conteúdo da Missão, dos Valores, a Visão, os Objetivos e as Metas da Empresa.

  • PÚBLICO-ALVO:

Colaboradores da empresa que atuam no segmento de atendimento ao cliente.

  • CARGA HORÁRIA:

16 horas

  • ESTRATÉGIA DE APRENDIZAGEM:

1° MÓDULO

Conteúdo

Técnica

Recursos

Duração

  • Abertura: cumprimento, apresentação do tema e dos objetivos.

Oral

-

10 min.

  • Responsabilidade e ética no atendimento.

Debate

-

45 min.

  • Abordagem, parceria, interesse, dedicação – qualidades imprescindíveis para o atendimento.

Oral e Dialogada

Slides

60 min.

  • Motivação para o atendimento – discutindo metas e objetivos pessoais e da empresa.

Oral e Dialogada

Slides

50 min.

  • Marketing pessoal e postura no atendimento.

Oral e Dialogada

Slides

45 min

  • O bom atendimento otimiza os negócios.

Demonstração

Slides

40 min.

  • Como monitorar a qualidade do seu atendimento.

Oral

Vídeo

35 min.

  • Técnicas para aprimoramento do atendimento telefônico e presencial.

Simulação

-

60 min.

  • Qualidade X Excelência

Oral

Quadro

25 min.

  • Ouvir X Escutar

Oral

Quadro

25 min.

  • Paradigmas do atendimento.

Oral e Dialogada

Slides

40 min.

  • Os detalhes da EXCELÊNCIA para o SUCESSO

Oral e Dialogada

Slides

45 min.

2° MÓDULO

  • Quem são meus clientes?

Oral e Dialogada

Slides

40 min.

  • A importância do relacionamento interpessoal com o cliente interno e externo.

Oral e Dialogada

Slides

50 min.

  • Tipos de cliente e como administrá-los.

Estudo de caso

Impressos

45 min.

  • Barreiras da comunicação.

Oral e Dialogada

Slides

35 min.

  • Comunique-se com seu cliente.

Dinâmica

-

30 min.

  • O custo de um cliente perdido.

Demonstração

Quadro

30 min.

  • Como surpreender seus clientes?

Oral e Dialogada

Slides

40 min.

  • O processo de encantar o cliente.

Oral e Dialogada

DVD

90 min.

  • Conquiste novos clientes.

Oral

Slides

30 min.

  • Fidelização de clientes.

Oral

Slides

30 min.

  • Avaliação de aprendizagem do Instrutor

Prova

Impressos

50 min.

  • Avaliação de reação do setor de RH

Questionário

Impressos

10 min.

...

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